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国考行测题库比例
第一部分单选题(100题)
1、一个五位数,其最高位数字为4,最低位数字为7,十万位和万位上的数字之和为10,这个五位数是多少？
A.47935
B.47395
C.47953
D.47359
【答案】：B.47395
【解析】最高位是4，最低位是7，十万位和万位之和为10，只有47395符合条件。
2、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案，以下哪种情况符合这种管理方式（）。
A.问题制造者
B.问题规避者
C.问题寻求者
D.问题解决者
【答案】：D
【解析】“亡羊补牢”策略强调的是在问题出现之后采取措施去解决问题。问题制造者是引发问题的一方，并非在问题发生后寻求解决方案，所以不符合。问题规避者是试图避免问题发生，而不是在问题发生后采取行动，不符合题意。问题寻求者着重于发现问题，并不一定是在问题发生后去解决问题。而问题解决者的核心就是在问题已经发生的情况下，积极寻找并实施解决方案，这与采用“亡羊补牢”策略在问题发生以后才寻求解决方案的管理方式相契合。所以答案是问题解决者。
3、汉代河西走廊开发主要涉及到哪些历史事件？
A.汉武帝征匈奴
B.汉朝与西域的交流
C.汉朝的农业开发
D.汉朝的军事行动
【答案】：B
【解析】汉代河西走廊开发主要涉及到汉朝与西域的交流。
4、中国所采用的全国标准时间是北京所在的（）区时。
A.东6区
B.东7区
C.东8区
D.东9区
【答案】：C
【解析】本题考查中国采用的全国标准时间对应的时区知识。区时是一种按全球统一的时区系统计量的时间。全球共分为24个时区，每个时区相差1小时。中国地域辽阔，从东到西跨越了多个时区，但为了统一时间，中国采用北京所在的东八区的区时作为全国标准时间，也就是我们常说的北京时间。所以中国采用的全国标准时间为北京所处的东8区时。
5、管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属数量，以下哪个因素不影响管理幅度？
A.下属的工作经验和能力
B.工作任务的复杂性和相似性
C.管理者的时间和精力
D.组织文化
【答案】：D
【解析】组织文化虽然对管理有影响，但不是直接影响管理幅度的因素。管理幅度更多受限于下属的能力、任务复杂性和管理者的精力。
6、自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时，会出现一种潜在的偏见，即自我美化或自我开脱，看得比别人好。根据上述定义，下列哪项不涉及自我服务偏见？（）
A.甲老师在工作汇报中写道：在我的帮助下，A生顺利毕业了；而不管我怎样帮助B，他还是因为不上进而退学了
B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时，心里就很鄙视这些群众，认为如果当时自己在场肯定会帮忙
C.老丙是彩票迷，每当买彩票未中奖时，他都会说运气不好；有一次中了大奖，他感叹道：“终于时来运转了。”
D.经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献，台下90%的员工都认为说的是自己
【答案】：C
【解析】“自我服务偏见”的定义要点有：①加工和自我有关的信息；②自我美化或自我开脱。有一个例子，某人无论彩票是否中奖都认为是运气问题，并未自我美化或推脱，不满足要件②，不符合“自我服务偏见”的定义。
7、一个圆的面积是301.44平方厘米，它的直径是多少？
A.20厘米
B.22厘米
C.24厘米
D.26厘米
【答案】：B
【解析】直径公式为d=√(4A/π)=√(4*301.44/π)≈22厘米。
8、马克思主义所阐述的管理的二重性是指（）。
A.管理的科学性和艺术性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的普遍性和特殊性
D.管理的内部性和外部性
【答案】：B
【解析】这道题考查马克思主义关于管理二重性的概念。管理的科学性是指管理必须遵循一定的原理、原则和方法，具有规律性；艺术性则强调管理者在实践中灵活运用管理知识和技能，具有创造性，所以管理的科学性和艺术性并非管理的二重性。管理的普遍性是说管理在各种组织和活动中普遍存在，特殊性是指不同组织或情境下管理具有不同特点，这也不是管理的二重性。管理的内部性和外部性并不是马克思主义所提到的管理二重性内容。而马克思主义认为管理具有自然属性和社会属性这二重性。管理的自然属性是与生产力相联系的，是由共同劳动的性质所产生，是合理组织生产力的一般职能；社会属性是与生产关系相联系的，是由生产关系的性质所决定，是维护和完善生产关系的职能。所以答案应选管理的自然属性和社会属性。
9、夏天，打开冰箱冷冻室的门，常常看到冷冻室中冒出一股白雾，这是（）。
A.冰箱里的冰升华后，又凝结成小水滴
B.冰箱里原有的水蒸气凝结成的小水滴
C.冰箱里的水变为水蒸气
D.冰箱外部空气中的水蒸气凝结成的小水滴
【答案】：D
【解
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