2002年国家公务员录用考试《行测》真题(B卷)及参考答案详解.docxVIP

2002年国家公务员录用考试《行测》真题(B卷)及参考答案详解.docx

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2002年国家公务员录用考试《行测》真题(B卷)

第一部分单选题(100题)

1、以下哪个选项是典型的‘人身攻击’谬误?

A.因为他是专家,所以他的观点一定是正确的。

B.你反对这个观点,你一定没有得到过良好的教育。

C.这个计划如果实行,肯定会失败,因为提出这个计划的人以前失败过很多次。

D.这个理论已经被很多实验证实了。

【答案】:B

【解析】人身攻击谬误是指通过攻击个人的特征或背景而不是通过逻辑论证来反驳观点。选项B通过攻击对方的背景来反驳观点,是人身攻击谬误的典型例子。

2、中国是世界上最早发明瓷器的国家,制瓷技术高超,在世界上具有无可替代的地位。下列对我国古代制瓷业的表述正确的是()。

A.我国制瓷业的出现是在春秋战国时期

B.制瓷业在宋朝时成为独立生产部门

C.我国在南北朝时期开始出现成熟的瓷器

D.清朝时期创造了中外闻名的珐琅彩

【答案】:D

【解析】我国古代劳动人民在新石器时代,已经掌握烧制陶器的技术,而在商朝,由烧陶发展到制瓷,制瓷业出现,所以该项表述错误。在唐代,制瓷业成为独立部门,以南方越窑生产的青瓷和北方邢窑生产的白瓷最为闻名,所以该项表述错误。我国在东汉时期就烧制出成熟的青瓷,在南北朝时期烧制出成熟的白瓷,所以该项表述错误。清康熙年间在明代盛行的景泰蓝的基础上,发明了珐琅彩这一新的彩瓷品种,该项表述正确。

3、填入画横线②处最恰当的语句为()。

A.请互相知照

B.请注意互相监督

C.请各单位注意

D.请遵照执行

【答案】:D

【解析】要判断填入画横线②处最恰当的语句,需结合语句的适用场景、语境以及功能来分析。“请互相知照”通常用于需要相关人员或单位之间相互告知、知晓某件事情的情况,强调信息的互通,不侧重于执行等方面。“请注意互相监督”一般用于需要各方相互监督以确保某事按要求完成或遵守规定的情境,重点在于监督。“请各单位注意”只是起到引起各单位关注的作用,没有明确后续要做什么动作。“请遵照执行”意思是要求按照相关内容去做,常用于上级对下级发布命令、指示等情况,具有明确的指令性和要求执行的意味。一般在正式的指令性文本中,在给出具体内容后,使用“请遵照执行”能明确传达要求相关方执行的意思。所以应选择表达要求执行意思的语句,故此处填入“请遵照执行”最为恰当。

4、图形分组分类:以下哪个图形与其他图形不同?

A.箭头

B.直线

C.圆形

D.正方形

A.箭头

B.直线

C.圆形

D.正方形

【答案】:A.箭头

【解析】箭头是唯一一个有明确方向的图形,其他三个图形没有方向。

5、人口老龄化对社会保障体系的影响是什么?

A.养老金支出增加

B.医疗资源需求减少

C.劳动力供给增加

D.出生率提高

【答案】:A

【解析】人口老龄化会导致养老金支出增加。

6、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的公文种类是()。

A.批复

B.通报

C.意见

D.报告

【答案】:B

【解析】该题考查公文种类的适用范围。批复主要是答复下级机关的请示事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。所以适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的公文种类是通报。

7、观察数列5,10,20,40,80,找出数列的规律并选择下一个数字。

A.160

B.160

C.180

D.200

【答案】:A

【解析】数列的规律是每个数字是前一个数字的2倍。5*2=10,10*2=20,20*2=40,40*2=80,所以下一个数字是80*2=160。

8、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。

A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥

【答案】:A

【解析】双因素理论中,保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满,当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时,就会产生对工作的不满意。但是,即使这些因素满足,也不能使员工对工作非常满意,只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意,它只是起到避免不满意的作用。同时,保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联,员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意。

9、某企业在二月底时,发现甲产品一季度计划仅完成50%,

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