2024年国家公务员录用考试《行测》真题（行政执法）含答案详解（培优a卷）.docxVIP

2024年国家公务员录用考试《行测》真题（行政执法）

第一部分单选题(100题)

1、黄赤交角的长期变化对地球气候有什么影响?

A.只影响季节变化

B.只影响昼夜长短

C.影响地球的倾角变化

D.影响地球的轨道变化

【答案】：C

【解析】黄赤交角的长期变化会影响地球的倾角，进而影响地球的气候。

2、一个工程需要20个人工作25天才能完成。如果每天工作8小时，现在每天工作10小时，需要多少人工作？

A.16人

B.20人

C.25人

D.30人

【答案】：A

【解析】总工作量是20人*25天*8小时/天=4000人小时。现在每天工作10小时，需要4000人小时/(10小时/天*天)=400人，即16人。

3、等差数列10,6,2,-2,...的第12项是多少？

A.-16

B.-18

C.-20

D.-22

【答案】：B

【解析】等差数列的通项公式为a_n=a_1+(n-1)d，其中a_1是首项，d是公差。这里a_1=10，d=-4。所以第12项a_12=10+(12-1)*(-4)=10-44=-34。

4、在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资

B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金

C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素

D.无论什么情况下金钱都只是保健因素

【答案】：B

【解析】双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。激励因素与工作本身和工作内容有关，能带来积极态度、满意和激励作用；保健因素与工作环境和条件相关，主要起预防不满和消除消极影响的作用。对于未达到最低生活标准、急于养家糊口的人，他们更关注金钱能否满足基本生活需求。此时金钱主要是为了消除他们对生活保障的担忧，起到保健因素的作用，而非激励他们在工作上取得更大成就。而组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金，是对个人优秀工作成果的认可和奖励。这种奖励与个人的工作成就直接关联，能让员工感受到自己的努力和付出得到了回报，从而激励他们更加投入工作、追求更高的成就，此时金钱成为了激励因素。所以只有组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金这种情况，能使金钱成为激励因素。

5、但丁《神曲》中的宇宙观是什么?

A.地心说

B.日心说

C.宇宙膨胀

D.多重宇宙

【答案】：A

【解析】但丁《神曲》中的宇宙观是地心说。

6、由于五代时期经常改朝换代，一切因陋就简，顾不上进行新的建设。所以，后周以前，开封的规模同唐擦时差不多。到郭威建立后周以后，实行政策、经济改革，情况才有所好转。最后能准确复述这段话主要意思的是()。

A.五代时期朝代更替频繁

B.战乱时期无暇顾及建设发展

C.五朝对于都城没有什么建设

D.开封的规模在五代同唐时差不多

【答案】：C

【解析】文段主要讲述了五代时期的都城建设情况，由此可知准确复述文段意思就是五代时期对于都城没有什么建设。考点：言语理解

7、某城市的GDP从900亿元增长到990亿元，增长率是多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】：A

【解析】增长率=(新GDP-旧GDP)/旧GDP*100%=(990-900)/900*100%=10%。

8、春秋五霸中，哪一位不是公认的霸主？

A.齐桓公

B.晋文公

C.楚庄王

D.宋襄公

【答案】：D

【解析】宋襄公虽然也有一定的霸主地位，但通常不被认为是春秋五霸之一。

9、质变是指事物（）。

A.处于统一，相持或平衡的状态

B.在度的范围内的持续和扩张

C.发展的连续性

D.渐进过程的中断，飞跃

【答案】：D

【解析】这道题考查对质变概念的理解。质变是事物根本性质的变化，是事物由一种质态向另一种质态的飞跃，意味着事物渐进过程的中断。当事物发生质变时，会突破原有的度，不再是原有的状态，是一种显著的变化。处于统一、相持或平衡的状态，这描述的是事物相对稳定的量变状态，并非质变。在度的范围内的持续和扩张，强调的依然是在原有度的界限内的变化，属于量变的范畴。发展的连续性体现的是事物在量变阶段的特征，量变是一种连续的、渐进的变化过程，而不是质变。渐进过程的中断、飞跃准确地描述了质变的本质特征，是事物从一种质态向另一种质态的根本转变。综上所述，正确答案是渐进过程的中断，飞跃。

10、如果|u|=2，|v|=3，那么|u+v|的可能值是？

A.1

B.2

C.5

D.以上都对

【答案】：D

【解析】绝对值相加结果可能是1、2或5，取决于u和v的符号。

11、一个数列的前三项是2,4,8，这个数列的第六项是多少？