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2025年事业单位职测定义判断专项模拟卷.docx

.2025年事业单位职测定义判断专项模拟卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、

“效率”通常指在既有投入下实现最大产出,或以最小投入获得预期产出。它强调的是投入与产出之间的优化比例,是衡量资源利用有效性的重要指标。效率可以是技术效率,指在现有技术条件下,以最少的投入获得最大的产出;也可以是配置效率,指资源被分配到能够产生最大价值的用途上。

根据上述定义,下列不属于效率的是:

A.一家公司通过流程再造,用更少的员工完成了相同的工作量。

B.一个班级的授课老师调整了教学方法,使得学生的平均成绩提高了。

C.某城市交通部门优化了信号灯配时方案,缓解了高峰时段的拥堵现象。

D.某农场采用滴灌技术,在灌溉用水量减少的情况下,粮食产量显著提升。

二、

“社会责任”是指组织(企业、机构等)在履行经济职能和社会职能之外,主动承担起对利益相关者(员工、顾客、社区、环境等)以及整个社会应尽的义务和责任。这种责任不仅包括法律和道德规范要求的内容,更强调组织对社会可持续发展的贡献和积极影响。

根据上述定义,下列行为不属于履行社会责任的是:

A.某企业投资建设家乡的公共基础设施,改善当地居民的生活条件。

B.某公司在其生产过程中采用环保技术,减少污染物排放,保护生态环境。

C.某上市公司按照法律规定,定期向股东披露财务信息和公司运营情况。

D.某非营利组织发起公益活动,号召社会成员参与志愿服务,帮助弱势群体。

三、

“创新”是指通过创造性思维,提出新的想法、理论、方法、产品、技术或服务,并成功将其应用于实践,从而带来价值提升或问题解决的过程。创新不仅仅是发明创造,更强调其新颖性、实用性和价值性,以及与现有实践的区别。

根据上述定义,下列不属于创新行为的是:

A.某科研团队研发出一种治疗某种罕见病的新药,并获得了专利授权。

B.某设计师将传统元素融入现代服装设计中,创造出独特风格的服装系列。

C.某电商平台利用大数据分析,改进了商品推荐算法,提升了用户体验。

D.某公司原计划开发一款智能手机,但由于市场环境变化,最终决定开发智能手表instead。

四、

“文化”是指人类社会在历史发展过程中所创造的精神财富的总和,包括具有共同特征的人群所创造的物质财富和精神财富,如语言、文字、文学、艺术、宗教、风俗、习惯、价值观、信仰等。文化具有传承性、多样性和时代性,是维系社会存在和发展的精神纽带。

根据上述定义,下列不属于文化活动的是:

A.某地区举办传统节日庆典,展示当地的民间艺术和民俗习惯。

B.某博物馆举办古代文物展览,向公众普及历史知识。

C.某学校开设书法课程,教授学生书法技艺和传统文化。

D.某政府机构制定政策,保护濒危语言和方言。

五、

“学习”是指个体通过获取经验、信息或知识,从而改变自身行为、认知结构或潜能的过程。学习可以通过多种方式进行,如观察、模仿、实践、思考、教学等,其目的是为了适应环境、解决问题、提升能力或实现个人发展。

根据上述定义,下列不属于学习行为的是:

A.小明通过阅读书籍和观看纪录片,了解了宇宙的奥秘。

B.小红在练习弹钢琴的过程中,不断改进手指的协调性和技巧。

C.小华在参与团队项目时,从同伴的反馈中学习到了沟通和协作的方法。

D.小李每天机械地重复背单词,但没有真正理解单词的含义和用法。

六、

“公正”是指根据公认的准则或标准,公平、合理地对待每个人或处理每件事。公正强调的是机会均等、权利平等、责任对等,以及结果的合理性。公正既是个人道德品质的要求,也是社会制度运行的基本原则。

根据上述定义,下列情况体现了公正原则的是:

A.某公司根据员工的绩效表现和贡献大小,给予不同的薪酬待遇。

B.某学校在选拔优秀学生干部时,优先考虑那些家庭背景优越的学生。

C.某法庭在审理案件时,完全依据当事人的财富状况来决定判决结果。

D.某社区在分配公共资源时,按照居民的实际需求进行公平分配。

七、

“可持续发展”是指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的发展模式。它强调经济发展、社会进步和环境保护之间的协调统一,旨在实现人类社会的长期繁荣和福祉。可持续发展要求我们在追求经济增长的同时,也要关注资源的合理利用、环境的保护和代际公平。

根据上述定义,下列做法不符合可持续发展理念的是:

A.某城市推广使用电动公交车,减少燃油车尾气排放。

B.某企业采用循环经济模式,将生产过程中的废弃物转化为新的原材料。

C.某农场大量使用化肥和农药,以提高农作物产量。

D.某国家大力发展可再生能源,如太阳能和风能,以减少对化石燃料的依赖。

八、

“情绪”是指个体对内外刺激所产生的复杂的心理体验,包括认知、生理和行为反应。情绪通常与个体的需求是否得到满

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