- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
宜宾市南溪区事业单位2025年公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才备考重点试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生群体性事件,公安机关在处置过程中使用了催泪瓦斯,但未提前告知现场群众。事后有群众质疑该行为是否合法。根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》,人民警察在执行任务时,遇有以暴力方法抗拒或者阻碍执行任务的,经警告无效的,可以使用警械。本案中,公安机关使用催泪瓦斯的行为是否合法,关键在于是否满足使用警械的法定条件,即是否经过警告且无效。若现场情况确实危及警察人身安全或公共安全,且警告
您可能关注的文档
- 2025重庆机场集团有限公司园招聘(35人)笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026福建三明市尤溪县总医院医学人才校园(福建中医药大学)专场公开招聘7人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市住房保障发展中心招聘编外技术行政辅助岗工作人员1人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026辽宁本溪市教育系统冬季“名校优生”引进急需 紧缺人才4人(本溪市第一中学)备考重点试题附答案解析.docx
- 2026年淮北市第一中学引进学科竞赛教练员(合肥站)6人考试模拟题库及答案解析.docx
- 2025四川达州市开江县回龙镇人民政府招聘交通协管公益性岗位1人考试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025广西龙州津通投资有限公司污水处理厂招聘4人考试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025云南玉溪数字资产管理有限公司市场化选聘中层管理人员招聘3人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山西省面向宁波大学选调优秀高校毕业生考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025年12月广东深圳市龙华区平安建设中心招聘专业聘用人员1人笔试冲刺试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)