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2025年韵达快递亳州分拣中心招聘2名参考模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接撤销公司的开除处分

B、要求公司提供事故调查报告并重新作出处理决定

C、仅调解双方争议

D、以公司未提前告知为由认定开除处分无效

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时，应当首先查明事实，组织双方当事人进行调解。