2023年国家公务员录用考试《行测》真题及答案详解【真题汇编】.docxVIP

2023年国家公务员录用考试《行测》真题

第一部分单选题(100题)

1、下列关于主送机关的说法，正确的是（）

A.只能有一个主送机关

B.只能使用全称，不能使用简称

C.编排于标题下空一行位置，居右顶格

D.直接向社会公众发布的通告不用标注主送机关

【答案】：D

【解析】公文的主送机关可以有多个，并非只能有一个。主送机关的名称可以使用全称、规范化简称或者同类型机关统称，并非只能使用全称。主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，而不是居右顶格。直接向社会公众发布的通告，由于受众广泛且不特定，通常不用标注主送机关。所以说法正确的是直接向社会公众发布的通告不用标注主送机关。

2、海岸线侵蚀AI监测技术如何应用？

A.通过卫星图像

B.通过无人机

C.通过地面传感器

D.以上都是

【答案】：D

【解析】海岸线侵蚀AI监测技术可以通过卫星图像、无人机和地面传感器等多种方式进行应用。

3、图形中的数字遵循一定的规律，请问下一个数字是什么？图形：369481251015

A.61218

B.71421

C.81624

D.91827

【答案】：A.61218

【解析】每一行的数字依次增加3，所以下一行的数字也是依次增加3。

4、以下有关自然经济的说法，错误的一项是（）。

A.自然经济是封闭经济

B.自然经济以简单再生产为特征

C.自然经济中劳动者的私人劳动直接成为社会劳动的组成部分

D.小农经济和自耕农经济都属于自然经济的组成部分

【答案】：D

【解析】本题可对各要点逐一分析来找出错误说法。自然经济是一种自给自足的经济形态，生产的目的主要是满足生产者自身的需要，而不是用于交换。自然经济具有封闭性，它排斥社会分工，生产规模狭小，各经济单位分散、孤立、互不往来，所以是封闭经济，此表述正确。自然经济以简单再生产为特征，简单再生产是指生产规模在原有基础上重复进行，自然经济下生产者通常只是维持原有的生产规模和生产方式，以保障基本的生活需求，该表述无误。在自然经济中，由于生产主要是为了满足自身需要，商品交换不发达，劳动者的私人劳动并不能直接成为社会劳动的组成部分。只有在商品经济中，通过商品交换，私人劳动才能转化为社会劳动，所以该说法错误。小农经济是以家庭为生产、生活单位，农业和家庭手工业相结合，生产主要是为了满足自家基本生活的需要和交纳赋税，是一种自给自足的自然经济。自耕农经济也是指拥有部分土地，以家庭为单位的个体农业经营方式，同样具备自然经济自给自足的特点，二者都属于自然经济的组成部分，该表述正确。综上，答案选错误说法对应的内容，即自然经济中劳动者的私人劳动直接成为社会劳动的组成部分。

5、在定义判断题中，以下哪项是常见的错误选项特征？

A.完全符合定义

B.部分符合定义

C.完全不符合定义

D.与定义无关

【答案】：B

【解析】部分符合定义的选项容易让人误选，因此是定义判断题中常见的错误选项特征。

6、一个营养师发现，经常吃蔬菜水果的人比不吃蔬菜水果的人的免疫力更强。请问营养师在应用求同法时，主要关注的是什么？

A.人的饮食习惯

B.人的生活方式

C.蔬菜水果对免疫力的影响

D.人的遗传因素

【答案】：C

【解析】营养师通过比较经常吃蔬菜水果和不吃蔬菜水果的人的免疫力，来确定蔬菜水果对免疫力的影响，这正是求同法的应用。

7、在交谈过程中，秘书需依据交谈的具体语境选择恰当且礼貌的交谈方式。当秘书与不善言辞的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。

A.倾泄式

B.启发式

C.跳跃式

D.评判式

【答案】：B

【解析】在与不擅长辞令的谈话对象沟通时，需要运用合适的交谈方式来引导对方表达。倾泄式是一方不断倾诉自己，不利于引导不擅长辞令者交流；跳跃式交谈思路不连贯，会让对方更难跟上节奏和表达；评判式容易给对方造成压力，不利于对方打开话匣子。而启发式交谈方式可以通过提出问题、给予提示等方法，引导不擅长辞令的人表达自己的想法和观点，帮助顺利沟通。所以应采用启发式交谈方式。

8、“以人为本”的管理思想认为，人是（）。

A.自然人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

【答案】：C

【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人，它强调人的自然属性，没有突出管理中注重人的社会性方面，所以不符合“以人为本”管理思想对人的认知。经济人假设认为人是为了追求自身经济利益最大化而行动的，这种观点过于强调物质利益，忽略了人的社会和心理需求。“以人为本”管理思想关注人的社会交往、情感需求等多方面，所以经济人不符合该管理思想对人的定义。社会人强调人在社会中生活，有社会需求和社会关系，“以人为本”管理思想正是重视人的社会属性，注重满足人的社会需求，关心员工