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2022年国家公务员录用考试《行测》题(副省级)
第一部分单选题(100题)
1、一个数的5倍加上3等于23,这个数是多少?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:B.4
【解析】设这个数为x,根据题意有5x+3=23。解这个方程得到5x=20,所以x=4。
2、一个工程由甲队单独做需要12天完成,乙队单独做需要18天完成。如果甲队先做3天后,剩下的工程由乙队完成,乙队需要多少天完成?
A.6天
B.7天
C.9天
D.10天
【答案】:C
【解析】甲队3天完成的工作量是3/12=1/4,剩下的工作量是1-1/4=3/4。乙队完成这些工作需要(3/4)/(1/18)=3/4*18=13.5天,约等于9天。
3、极昼极夜范围计算的主要影响因素是什么?
A.地球自转速度
B.黄赤交角
C.地球公转速度
D.太阳活动
【答案】:B
【解析】极昼极夜范围计算的主要影响因素是黄赤交角。
4、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是()。
A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C.关于公司各部门办公电脑的分配方案
D.对一位客户的投诉进行例行处理
【答案】:B
【解析】总经理是公司高层管理者,其主要职责是对涉及公司战略、重大决策、应对重大挑战等关键事务进行处理和拍板。对于公司内部违纪职工按规章进行处理,通常有既定的规章制度和流程,可由人力资源等相关部门依据制度执行,不需要总经理亲自处理。公司各部门办公电脑的分配方案属于公司内部资源的常规调配,这是后勤或行政部门可以按照一定规则和需求来安排的工作,不需要总经理亲自拍板。对客户的投诉进行例行处理,有专门的客户服务部门按照既定的流程和标准去解决,一般也不需要总经理亲自处理。而一家主要竞争对手突然大幅削价,这会对公司的市场份额、销售业绩和盈利能力产生重大影响,属于公司面临的重大外部挑战,涉及公司的战略决策和应对策略,需要总经理亲自处理并拍板,以制定出合适的竞争策略应对这一突发情况。
5、一个圆的直径是10厘米,它的周长是多少?
A.10
B.20
C.31.4
D.62.8
【答案】:D
【解析】圆的周长公式是πd,即π*10≈31.4厘米。
6、时间管理中的‘艾森豪威尔矩阵’是什么?
A.将任务分为四个类别
B.每天列出所有任务
C.每周制定计划
D.每小时检查一次任务
【答案】:A
【解析】艾森豪威尔矩阵是一种时间管理工具,将任务按照重要性和紧急性分为四个类别,帮助人们决定优先处理哪些任务。
7、农业技术推广对农业劳动力的影响是什么?
A.减少农业劳动力
B.增加农业劳动力
C.不影响农业劳动力
D.提高农业劳动力技能
【答案】:A
【解析】农业技术推广对农业劳动力的影响是减少农业劳动力,通过引入新的种植技术和方法,农民可以更高效地完成农业生产任务,从而减少所需的劳动力。
8、高新技术企业是否需要建立完善的知识产权保护体系?
A.是
B.否
C.
D.
【答案】:A
【解析】高新技术企业需要建立完善的知识产权保护体系。
9、小秦经常通过外卖平台购买同一家店的奶茶,有一天她突然发现首次使用该外卖平台的好友购买与自己同款奶茶的价格远低于自己。好友告知她,这就是“大数据杀熟”现象。这种行为属于产品定价中的()。
A.渗透定价
B.心理定价
C.差别定价
D.互补定价
【答案】:C
【解析】本题可根据各种定价策略的定义来判断“大数据杀熟”属于哪种产品定价方式。渗透定价是指企业把其创新产品的价格定得相对较低,以吸引大量顾客,提高市场占有率。其目的是通过低价打开市场,而“大数据杀熟”是针对不同消费者收取不同价格,并非是通过低价吸引大量顾客来提高市场占有率,所以“大数据杀熟”不属于渗透定价。心理定价是指企业利用消费者心理因素,有意识地将产品价格定得高些或低些,以满足消费者生理的和心理的、物质的和精神的多方面需求。例如尾数定价、整数定价、声望定价等,但“大数据杀熟”并非是基于消费者心理因素来进行定价,而是根据消费者的消费习惯等差异进行定价,所以“大数据杀熟”不属于心理定价。差别定价是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或服务,也就是对不同的顾客、不同的市场采取不同的价格。“大数据杀熟”是针对不同消费记录的消费者,对同款商品收取不同的价格,符合差别定价中对不同顾客采取不同价格的特点,所以“大数据杀熟”属于差别定价。互补定价是指将互补产品中的基本产品定低价、配套产品定高价的定价策略。例如打印机和墨盒,打印机价格相对较低,墨盒价格相对较高。“大数据杀熟”并非是对互补产品进行定价,所以“大数据杀熟”不属于互补定价。综上,“大数据杀熟”这
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