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2021年国家公务员录用考试《行测》题(地市级)
第一部分单选题(100题)
1、下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是()。
A.罚则
B.总则
C.分则
D.附则
【答案】:A
【解析】规章制度类文书正文部分的“三则式”结构通常是总则、分则和附则。总则一般是对制定规章制度的目的、依据、适用范围等方面作出总体说明;分则是规章制度的具体内容,对各项具体事项作出规定;附则主要说明解释权、施行日期等相关问题。而罚则是针对违反规定的行为所制定的惩罚措施,它不属于“三则式”结构的范畴。
2、王某就职于某国有企业,每月工资收入为5500元,除此之外,他每年还能获得4000元的房屋出租收入。以下对王某收入分配方式的认识,正确的是()。
A.王某的收入都属于按劳分配
B.工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配
C.王某的收入都属于按生产要素分配
D.工资收入属于按生产要素分配,房屋出租收入属于按劳分配
【答案】:B
【解析】在我国的分配制度中,按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。生产要素主要包括劳动、技术、资本、管理等。在本题中,王某在国有企业上班,国有企业属于公有制经济形式,其每月工资5500元是在公有制经济中通过自己的劳动获得的收入,符合按劳分配的定义,所以工资收入属于按劳分配。而房屋出租收入是凭借房屋这一生产要素所获得的收益,属于按生产要素分配。因此,工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配。
3、一个研究表明,喝绿茶的人患某些疾病的概率较低。因此,建议所有人每天喝绿茶以预防疾病。
A.逻辑正确,因为绿茶确实对健康有益
B.逻辑错误,因为喝绿茶不一定是预防疾病的唯一方法
C.证据不足,因为没有考虑个体差异和绿茶的适量饮用
D.无法判断,因为没有提供具体的绿茶种类和摄入量数据
【答案】:B
【解析】论证的有效性需要考虑个体差异和适量饮用。喝绿茶不一定是预防疾病的唯一方法,过量饮用可能有害健康。
4、企业的管理活动必须始终以市场为导向,以()为最高原则。
A.经济理性
B.不损害公共利益
C.竞争
D.安全
【答案】:A
【解析】企业管理活动的核心目标是实现自身的经济效益最大化。经济理性强调企业在决策和行动时要权衡成本与收益,以实现资源的最优配置,追求利润最大化,这是企业在市场环境中生存和发展的关键。不损害公共利益是企业应遵循的社会责任,但它并非企业管理活动的最大原则,主要是一种外在的约束和道德要求。竞争是企业面临的市场环境特征,企业需要在竞争中求生存和发展,但竞争本身不是企业管理活动的核心原则,而是在经济理性的指引下进行的活动。安全对于企业很重要,包括生产安全、信息安全等,但它是企业运营的保障条件,不是最大原则。因此企业的管理活动必须时时处处以市场为向导,以经济理性为最大原则。
5、如果所有的学生都喜欢学习,小明是学生,那么小明喜欢学习吗?
A.是
B.否
C.不确定
D.无法判断
【答案】:A
【解析】根据题意,所有的学生都喜欢学习,小明是学生,所以小明喜欢学习。
6、政府部门掌握着全社会()以上的信息资源。
A.0.2
B.0.5
C.0.8
D.0.9
【答案】:C
【解析】政府部门在社会信息资源的掌握方面占据着极大的比重。在现代社会,政府在各个领域开展大量工作,产生并收集了海量的信息。从日常的行政管理、公共服务,到宏观的经济调控、社会治理等,涉及人口、经济、环境、文化等众多方面。经过长期的积累和整合,政府部门所掌握的信息资源超过了全社会的80%,也就是0.8。所以应选择0.8这个数值。
7、某公司员工的平均年龄是40岁,其中20%的员工年龄在30岁以下,50%的员工年龄在30岁到40岁之间。那么年龄在40岁以上的员工比例是多少?
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
【答案】:B
【解析】20%的员工年龄在30岁以下,50%的员工年龄在30岁到40岁之间,因此年龄在40岁以上的员工比例是100%-20%-50%=30%。
8、立方数列1,8,27,64,125的第2项的平方是多少?
A.64
B.81
C.100
D.121
【答案】:A.64
【解析】第2项是8,其平方是64。
9、在一个房间里,有5个红球和4个蓝球。如果随机取一个球,取到红球的概率是多少?
A.1/9
B.5/9
C.4/9
D.5/4
【答案】:B.5/9
【解析】总共有9个球,其中5个是红球,所以取到红球的概率是5/9。
10、在引
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