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2025泰安新泰市泰山电力学校教师招聘笔试冲刺题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中违规操作，导致严重事故，工厂依据内部规章制度给予甲开除处分。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该工厂的规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，且未公示。根据《中华人民共和国劳动法》，该规章制度()。

A、完全无效

B、部分有效，与职工代表大会或全体职工讨论的内容无效

C、部分有效，未经公示的内容无效

D、完全有效

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十一条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第八十九条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规强制性规定的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题干中，该工厂的规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，违反了《中华人民共和国劳动法》的强制性规定，因此该规章制度完全无效。故选A。

2．李某在超市购物时，因怀疑商品质量问题要求退货，超市工作人员拒绝，并推搡李某，导致李某受伤。李某可以依法主张的民事责任包括()。

A、停止侵害、赔礼道歉

B、赔偿损失、排除妨碍

C、停止侵害、赔偿损失

D、排除妨碍、消除危险

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式包括：(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)恢复原状；(五)赔偿损失；(六)赔礼道歉；(七)消除影响、恢复名誉。题干中，超市工作人员的行为侵犯了李某的人格权，李某可以主张停止侵害、赔偿损失。停止侵害是指要求超市工作人员立即停止推搡等侵权行为；赔偿损失是指要求超市赔偿李某因受伤产生的医疗费、误工费等损失。排除妨碍和消除危险与本案无关，赔礼道歉和恢复原状在本案中不具有现实意义。故选C。

3．张某在网络上发布一篇评论文章，其中包含对某政府官员的侮辱性言论，并引发大量网民跟帖谩骂。张某的行为可能触犯的法律法规包括()。

A、《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》

B、《中华人民共和国民法》《中华人民共和国消费者权益保护法》

C、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》

D、《中华人民共和国行政法》《中华人民共和国经济法》

答案：A

解析：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。该条款适用于网络侮辱行为。同时，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。该条款也适用于网络侮辱行为。题干中，张某发布侮辱性言论并引发网络谩骂，可能触犯《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》。《中华人民共和国民法》主要涉及民事权益，与本案无关；《中华人民共和国消费者权益保护法》主要涉及消费者权益保护；《中华人民共和国宪法》是根本大法，不涉及具体侵权行为；《中华人民共和国劳动法》与本案无关；《中华人民共和国行政法》和《中华人民共和国经济法》也与本案无关。故选A。

4．某地政府为促进经济发展，决定对辖区内所有企业实施税收减免政策，但未明确政策实施期限。根据《中华人民共和国立法法》，该政策()。

A、合法有效，但需补充说明实施期限

B、合法有效，但需经上级政府批准

C、违法无效，需经人大审议通过

D、违法无效，需明确实施期限

答案：D

解析：《中华人民共和国立法法》第八十二条规定，国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。规章应当经本部门首长签署命令予以公布。第八十三条规定，规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项，没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据的，不得制定规章。题干中，政府实施的税收减免政策属于行政措施，而非立法行为，但该政策需依法制定。根据《中华人民共和国立法法》第八十五条规定，行政法规应当明确施行日期。行政措施也应当