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2025年学历类自考西方行政学说史-现代管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、韦伯官僚制理论的核心特征是？

A.权力分散化

B.非正式人际关系

C.等级制与规则化

D.平衡计分卡考核

2、泰勒科学管理理论主张通过哪些方式提高效率？

A.优化流程与标准化作业

B.增加员工福利

C.弹性工作时间

D.强化层级监督

3、法约尔提出的管理原则中，“权责对等”属于哪一类别？

A.组织结构原则

B.人际关系原则

C.控制原则

D.激励原则

4、古德诺的行政理论中，强调分权与专业化的理论属于？

A.政治行政二分法

B.现代公共行政理论

C.行政权能理论

D.管理科学理论

5、新公共管理运动的代表学者不包括？

A.奥斯特罗姆

B.胡德

C.西蒙

D.波茨曼

6、官僚制理论的主要批评者提出“街头官僚”概念的是？

A.韦伯

B.密尔

C.伍德罗·威尔逊

D.佛里森

7、公共选择理论将政府视为？

A.公共产品生产者

B.非营利组织

C.市场延伸

D.自愿交易主体

8、梅奥霍桑实验证实的管理学核心观点是？

A.非正式组织影响效率

B.绩效考核决定产出

C.权力集中提升管理效果

D.技术决定组织结构

9、德鲁克提出“目标管理”的关键要素是？

A.KPI考核

B.战略分解

C.员工授权

D.数字化转型

10、理性官僚制理论的主要缺陷是？

A.过度依赖量化数据

B.忽视非正式沟通

C.过度僵化

D.缺乏弹性预算

11、西方行政学说的奠基人之一，提出合法理性权威理论的是？

A.法约尔

B.韦伯

C.巴泽雷

D.泰勒

12、现代管理学中系统理论的核心观点是？

A.组织目标高于个人目标

B.系统各要素相互关联构成整体

C.权力集中制管理最有效

D.经济效率决定组织存续

13、巴泽雷的行政三分法将政府职能划分为？

A.政治职能、经济职能、社会职能

B.管理职能、立法职能、司法职能

C.行政决策、行政执行、行政监督

D.军事职能、外交职能、财政职能

14、泰勒科学管理理论的核心是？

A.人际关系协调

B.标准化作业流程

C.权变领导方式

D.公平分配制度

15、法约尔提出的管理14条原则中，强调等级链的是？

A.分工与协作

B.权责对等

C.纪律与统一指挥

D.集中化

16、西蒙的有限理性理论指出管理者决策受什么制约？

A.完美信息

B.认知能力

C.时间成本

D.风险偏好

17、韦伯科层制理论中，强调专业分工的是？

A.静态平衡原则

B.明确层级原则

C.非人格化原则

D.统一指挥原则

18、明茨伯格将经理角色分为？

A.计划、组织、控制

B.技术型、人际型、概念型

C.指挥者、协调者、资源分配者

D.决策者、执行者、监督者

19、福莱特的权变理论强调管理方式取决于？

A.组织规模

B.环境变化

C.技术水平

D.领导风格

20、公共选择理论批评政府失灵的主要原因是？

A.信息不对称

B.专业化程度高

C.自我利益驱动

D.资源分配不均

21、泰勒的科学管理理论核心是提高生产效率，其主张不包括以下哪项？

A.工人应接受专业培训

B.工作流程标准化

C.管理者与工人角色固定化

D.工资与绩效直接挂钩

C

22、韦伯官僚制理论强调的最重要的组织原则是？

A.非人格化

B.分级指挥链

C.权力集中制

D.灵活性优先

B

23、法约尔14条管理原则中，集权与分权的关系应如何处理？

A.完全集权以统一决策

B.根据情境灵活调整

C.绝对分权以授权为主

D.仅高层集权

B

24、古德诺的行政理论提出政治-行政二分法的核心目的是？

A.避免政治干预行政

B.提升政府透明度

C.加强党的领导

D.统一政策执行标准

A

25、西蒙的决策理论强调？

A.完美决策

B.有限理性

C.程序化决策

D.集体决策

B

26、福鲁姆的变革型领导理论中，领导风格对员工的影响主要体现在？

A.提升物质激励

B.激发内在动机

C.强化层级服从

D.优化工作流程

B

27、巴纳德的协作理论中，组织存续的关键要素是？

A.规则制度

B.共同目标

C.权力集中

D.技术先进

B

28、德鲁克提出目标管理（MBO）的核心原则是？

A.自上而下制定目标

B.员工参与目标设定

C.定期考核评估

D.绩效奖金唯一激励

B

29、韦伯官僚制的核心特征是？

A.等级制与分工结合

B.非人格化规则主导

C