2025广东水利电力职业技术学院招聘32人笔试参考题库及答案详解（夺冠）.docxVIP

2025广东水利电力职业技术学院招聘32人笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据刑事法律规定，达到法定年龄、精神状况正常的人实施犯罪行为的，应当承担刑事责任。依据我国刑法，不满（）周岁属于无责任能力年龄阶段。

A.十

B.十二

C.十四

D.十八

【答案】：B

【解析】依照我国刑法规定，不满十二周岁是无责任能力年龄阶段。在这个年龄阶段的人，由于其身心发育尚未达到能够正确认识自己行为的性质、意义和后果的程度，所以不承担刑事责任。十周岁并非我国刑法规定的无责任能力年龄界限。十四周岁曾是旧刑法中部分犯罪负刑事责任的年龄界限，但随着法律的修订，已不是现在的无责任能力年龄界限标准。十八周岁是完全刑事责任年龄，但不是无责任能力年龄阶段的划分界限。所以不满十二周岁是符合题意的答案。

2、下列选项中，不符合公文起草要求的是（）。

A.一切从实际出发，分析问题实事求是

B.文种正确，格式规范

C.公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致

D.办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作

【答案】：D

【解析】公文起草需要遵循一定的规范和要求。起草公文要从实际情况出发，客观分析问题，做到实事求是，这有助于确保公文内容的真实性和可靠性，符合起草要求。公文文种的选择要恰当，符合行文目的、发文机关的职权范围和与主送机关的行文关系，同时格式要规范，这样才能保证公文的严肃性和规范性，也是公文起草的基本要求之一。当公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项时，起草单位征求相关地区或部门意见，力求达成一致，可以避免出现职权交叉或冲突等问题，保障公文的顺利执行，这也是正确的起草做法。而重要公文起草工作通常应当由机关负责人主持、指导，并非是办公室秘书，所以这不符合公文起草要求。

3、太阳能电池在当下已被世界各国、各行业广泛应用，其工作原理是（）。

A.把热能转换为电能

B.把热能转换为太阳能

C.把太阳能转换为电能

D.把太阳能转换为热能

【答案】：C

【解析】本题考查太阳能电池的工作原理。太阳能电池是通过光电效应或者光化学效应直接把光能转化成电能的装置。太阳光照在半导体p-n结上，形成新的空穴-电子对，在p-n结电场的作用下，空穴由n区流向p区，电子由p区流向n区，接通电路后就形成电流。所以太阳能电池的工作原理是把太阳能转换为电能。而选项中提到的把热能转换为电能，一般是通过热电效应实现，例如热电偶发电；把热能转换为太阳能不符合能量转换的逻辑；把太阳能转换为热能是太阳能热水器等装置的工作原理。因此本题的正确答案是太阳能转换为电能。

4、关于抗生素，下列说法错误的是（）。

A.主要用于治疗病毒感染导致的疾病

B.微生物发酵法是其生产方法之一

C.青霉素是最早被发现的抗生素

D.链霉素可以有效治疗结核类疾病

【答案】：A

【解析】第一点，抗生素是一种能够治疗人类疾病的药物，能杀死致病的细菌，不能杀死病毒，该说法错误，应当选。第二点，抗生素的生产主要靠微生物发酵法，少数是化学合成，此说法正确，可以排除。第三点，1929年英国细菌学家弗莱明在培养皿中培养细菌时，发现从空气中偶然落在培养基上的青霉菌长出的菌落周围没有细菌生长，他认为是青霉菌产生了某种化学物质，分泌到培养基里抑制了细菌的生长，这种化学物质便是最先发现的抗生素青霉素。第四点，链霉素属于氨基糖苷类抗生素，其抗菌机制为抑制细菌蛋白质的合成，对结核菌有较强的抗菌作用。

5、抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过（）

A.1万元

B.3万元

C.5万元

D.10万元

【答案】：C

【解析】抽奖式的有奖销售属于不正当竞争行为的范畴。为了维护市场的公平竞争秩序，防止经营者利用高额奖励来过度影响消费者的购买决策，《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过5万元。所以该题正确答案对应的金额是5万元。

6、某机械公司主要开展标准化、大批量的加工生产业务，该公司生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，那么该组织适宜采用（）组织结构。

A.分权式

B.集权式

C.矩阵式

D.无法判断

【答案】：B

【解析】该机械公司进行标准化、大批量加工生产，生产专业化程度较高，对职工技术要求较低。这种情况下，集权式组织结构更为合适。因为集权式组织结构权力集中于高层管理者，决策速度快，能高效地对标准化、大批量生产任务进行统筹和指挥。在标准化生产流程下，不需要职工有过多的自主决策权，高层管理者可以根据整体情况集中调配资源、制定生产计划等，与该公司的生产特点相匹配。而分权式组织结构强调权力下放，适合环境复杂、需要快速响应变化且员工能力较强的组织；矩阵式组织结构适用于项目多、需要跨部门协作的情