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2023年国家公务员录用考试《行测》真题

第一部分单选题(100题)

1、环境容量评估中的模型法如何选择？

A.根据环境类型选择

B.根据污染物类型选择

C.根据评估目的选择

D.以上都是

【答案】：D

【解析】环境容量评估中的模型法选择需要根据环境类型、污染物类型和评估目的等因素综合考虑。

2、垄断市场可能导致什么效率损失？

A.生产无效率、消费无效率

B.生产有效率、消费无效率

C.生产无效率、消费有效率

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】垄断市场可能导致生产无效率和消费无效率，从而产生效率损失。

3、在市值加权法中，哪种股票的权重更大？

A.流动性好的股票

B.市值大的股票

C.成长性好的股票

D.价格高的股票

【答案】：B

【解析】在市值加权法中，市值大的股票权重更大，因为它们的市值对指数的影响更大。

4、劳动力需求具有以下哪种特点（）。

A.直接需求

B.派生需求

C.消费需求

D.劳务需求

【答案】：B

【解析】劳动力需求与其他类型需求有所不同，它是一种派生需求。派生需求是指对生产要素的需求，是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的。企业之所以需要劳动力，是因为消费者对企业所生产的产品或服务有需求，企业为了生产这些产品或服务才产生了对劳动力的需求。而直接需求通常是指消费者对最终产品和服务的需求，劳动力并非最终消费者的直接需求对象，所以劳动力需求不是直接需求。消费需求是指消费者为了满足自身的生活需要而对各种物质产品和劳务的需求，它的主体是消费者，和劳动力需求的概念不同。劳务需求侧重于对劳务这种形式的需求，它和劳动力需求有着本质上的区别，劳务需求往往更强调劳务的使用价值和服务内容，而劳动力需求强调的是生产过程中对劳动力这一生产要素的需求。所以劳动力需求的特点是派生需求。

5、科技人才密度的提高如何影响一个地区的创新能力？

A.降低创新能力

B.提高创新能力

C.对创新能力没有影响

D.减少创新资源

【答案】：B

【解析】科技人才密度的提高通常能够促进更多的创新活动和成果，从而提高创新能力。

6、事业单位改革的目标是（）。

A.提供多元化、有效化的公共服务产品

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

D.精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制

【答案】：C

【解析】事业单位改革的目的是适应社会主义市场经济体制的要求，更好地提供公共服务。转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制是核心目标。传统的事业单位管理体制下，政府对事业单位管得过多过死，导致事业单位缺乏活力和效率。通过改革转变政府职能，让政府从直接管理事业单位转变为宏观管理，同时建立新型的公共事业管理体制，能使事业单位在运营上更加灵活高效，更好地满足社会对公共服务的需求。提供多元化、有效化的公共服务产品是改革的重要成果体现，但不是最终目标，而是在建立新型管理体制过程中逐步实现的。实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化是改革的一个途径和方向，并非核心目标。精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制是改革的手段，而不是改革要达成的目标。

7、在数据结构中，以下哪个不是常见的数据结构？

A.队列

B.栈

C.链表

D.圆形

【答案】：D

【解析】队列、栈和链表是常见的数据结构，圆形不是数据结构的名称。

8、《中华人民共和国药品管理法》适用于在中华人民共和国境内从事（）。

A.药品生产、经营、使用和管理的单位或者个人

B.药品研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人

C.药品研制、生产、经营、使用的单位或者个人

D.药品研制、生产、经营、教育和监督管理的单位或者个人

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国药品管理法》的适用范围涵盖药品研制、生产、经营、使用以及监督管理等各个环节。药品研制是药品从研发到上市的起始阶段，关乎药品的质量和安全性；生产环节决定了药品的质量和供应；经营环节是药品流通的重要途径；使用环节直接关系到患者的健康和安全；而监督管理则是确保整个药品生命周期合法、合规、安全、有效的重要保障。只提及药品生产、经营、使用和管理，遗漏了药品研制这一关键起始环节以及“监督”这一重要保障；仅涵盖药品研制、生产、经营、使用，缺少了监督管理这一重要部分；将“教育”纳入其中不符合该法的适用范围，教育并非《中华人民共和国药品管理法》所直接适用的主要行为领域。所以，该题正确答案所涉及的适用范围应为从事药品研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人。

9、某地区2005年的教育支出为100万元，2010年的教育支出为150万元，求这5年的平均年增长率？

A.9.9%

B.10%

C.10.1%

D.11%

【答案】：B

【解析】使用复合增长率公式：(150