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问题探究自主规定
问题探究自主规定
一、问题探究自主规定的内涵与理论基础
问题探究自主规定作为一种现代管理理念，其核心在于赋予个体或组织在特定框架下自主发现问题、分析问题并解决问题的权力与责任。这种规定并非放任自流，而是在明确边界和导向的前提下，激发主体能动性，促进深层次认知与创新性实践的结合。其理论基础植根于现代治理理论、学习型组织理论以及复杂性科学。治理理论强调多元共治与主体参与，认为公共事务的有效处理需要打破传统单向管理模式，构建互动协作的格局。学习型组织理论则关注组织内部的知识创造与持续改进能力，认为通过系统性的问题探究与经验反思，能够提升组织适应环境变化的动态能力。复杂
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