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2021年国家公务员录用考试《行测》题(地市级)
第一部分单选题(100题)
1、如果一个数翻番后再乘以2,结果是32,原来的数是多少?
A.8
B.12
C.16
D.24
【答案】:C.16
【解析】设原数为x,翻番后为2x,2x*2=32,解得2x=16,x=8。
2、一个梯形的上底为4米,下底为6米,高为5米,那么这个梯形的面积是多少平方米?
A.25平方米
B.30平方米
C.35平方米
D.40平方米
【答案】:B
【解析】梯形面积为(上底+下底)*高/2=(4+6)*5/2=30平方米。
3、中国古代的制度创新推动了社会历史的向前发展,以下人才选拔制度中创立于隋朝的是()。
A.察举制
B.九品中正制
C.科举制
D.世卿世禄制
【答案】:C
【解析】这是一道考查中国古代人才选拔制度创立朝代的题目。破题点在于明确各选项所涉及制度的创立时间。察举制是汉朝时期推行的一种自下而上推选人才为官的制度,主要特征是由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,并非创立于隋朝。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,由特定官员,按出身、品德等考核民间人才,分为九品录用,它也不是隋朝创立的。科举制是隋朝隋文帝杨坚废除九品中正制后,于隋炀帝大业元年开始设立进士科,标志着科举制正式诞生,通过考试选拔官吏,打破门第限制,为寒门学子提供了晋升途径,推动了社会阶层流动和文化教育发展,所以科举制创立于隋朝。世卿世禄制是先秦时期的选官制度,是指贵族世代为官且享受禄田,官位和俸禄可世袭,与隋朝无关。综上,创立于隋朝的人才选拔制度是科举制。
4、在处理工作中的压力时,应该采取的方法是?
A.放弃工作,避免压力
B.积极调整,有效管理
C.累积压力,集中爆发
D.忽视压力,继续工作
【答案】:B
【解析】处理工作中的压力时应积极调整、有效管理,以保持良好的工作状态和心理健康。
5、市民政部门出具的()是政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。
A.核对报告
B.核对结果
C.结果反馈
D.反馈信息
【答案】:A
【解析】市民政部门会对相关救助申请等进行信息核对等工作。核对报告是市民政部门在经过一系列核对流程后所形成的包含详细核对情况、数据等内容的正式文件,它能够全面、系统地呈现核对过程和结果等信息,政府相关部门可以依据核对报告对社会救助对象进行综合审核认定。核对结果只是单纯表明核对之后的结论,缺乏详细过程和相关具体信息支撑审核认定工作;结果反馈侧重于将情况传达,不一定形成全面正式可用于审核认定的材料;反馈信息则比较宽泛,不具有民政部门出具用于审核认定社会救助对象的针对性和专业性。所以应选核对报告。
6、在短时间内能够调查很多研究对象,取得大量资料,还能对资料进行数量化处理,并且经济、省时的社区调查方法是:
A.访谈法
B.观察法
C.文献法
D.问卷法
【答案】:D
【解析】短时间内调查很多研究对象、取得大量资料并能对资料进行数量化处理,且经济省时的社区调查方法是问卷法。访谈法需要研究者与调查对象进行面对面交流,虽能获取丰富信息,但对人力、时间要求高,难以在短时间内调查大量研究对象。观察法是研究者通过感官或借助一定仪器,有目的、有计划地对研究对象进行观察,受时间、空间和观察者人数限制,短时间内较难调查大量对象。文献法主要是通过查阅文献获取信息,虽经济省时,但获取的资料可能存在时效性和针对性问题,且难以直接对研究对象情况进行调查。而问卷法可在短时间内发放给众多研究对象,收集大量资料,还可通过统计软件对结果进行数量化处理,具有经济、省时的优点。所以正确答案是问卷法。
7、实验设计(DOE)的主要目的是什么?
A.优化生产过程
B.提高产品质量
C.降低生产成本
D.增加市场竞争力
【答案】:A
【解析】实验设计(DOE)的主要目的是优化生产过程,从而提高产品质量和生产效率。
8、下列选项中与科举制无关的是()。
A.春风得意马蹄疾,一日看尽长安花
B.朝为田舍郎,暮登天子堂
C.黑发不知勤学早,白首方悔读书迟
D.皇榜尽处是孙山,贤郎更是孙山外
【答案】:C
【解析】本题主要考查对科举制相关内容的理解,需要分析每个选项所表达的含义是否与科举制有关。“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”描述了考中进士后那种得意洋洋的心境,体现了考中科举后的喜悦,与科举制密切相关。“朝为田舍郎,暮登天子堂”意思是早上还是一个乡村野夫,到晚上就能进入朝廷入将拜相,生动地说明了科举制为寒门子弟提供了改变命运、进入仕途的途径,与科举制相关。“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”意在劝勉青少年要早早努力学习,否则到年老时后悔就晚了,强调的是学习要趁早、勤奋学习的重要性,并没有直
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