2007年国家公务员考试《行测》真题卷含答案详解(综合卷).docxVIP

2007年国家公务员考试《行测》真题卷含答案详解(综合卷).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2007年国家公务员考试《行测》真题卷

第一部分单选题(100题)

1、()是人们在社会交往和公共生活中应遵守的行为准则,是维护社会成员间最基本社会关系秩序、保证社会和谐稳定的最起码道德要求。

A.社会公德

B.职业道德

C.家庭美德

D.个人品德

【答案】:A

【解析】题目考查不同道德范畴的定义。社会公德是人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则,其作用是维护社会成员之间最基本的社会关系秩序,也是保证社会和谐稳定的最起码的道德要求。职业道德主要是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。家庭美德是调节家庭成员之间,即调节夫妻、父母同子女、兄弟姐妹、长辈与晚辈、邻里之间,调节家庭与国家、社会、集体之间关系的行为准则和规范。个人品德是个体依据一定的道德行为准则行动时所表现出来的稳固的倾向与特征。因此,描述的是社会公德。

2、10.下列哪个是催化剂的作用?

A.改变反应速率

B.改变反应平衡

C.被消耗

D.改变反应产物

【答案】:A

【解析】催化剂的作用是改变反应速率,而本身不参与反应。

3、喜马拉雅造山速率是多少?

A.2厘米/年

B.3厘米/年

C.4厘米/年

D.5厘米/年

【答案】:B

【解析】喜马拉雅造山速率为3厘米/年,这是地质学家通过GPS和卫星测高技术得出的数据。

4、下列关于新能源的说法,错误的是()。

A.新能源开发利用的技术尚不成熟

B.新能源一般对环境的污染较小

C.新能源普遍具备可再生特征

D.新能源包括太阳能、核能、天然气等

【答案】:D

【解析】本题可根据新能源的定义、特点及常见类型来对各说法进行分析判断。新能源是指在新技术基础上,可系统地开发利用的可再生能源,一般是指在新技术基础上加以开发利用的非常规能源。新能源开发利用的技术相对传统能源而言,尚处于发展阶段,还存在一些技术难题有待攻克,所以技术尚不成熟这一说法是正确的。新能源通常在生产和使用过程中对环境的污染较小,例如太阳能、风能等在运行过程中基本不产生或极少产生污染物,对环境较为友好,所以新能源一般对环境的污染较小的说法是正确的。新能源普遍具有可再生的特征,像太阳能、风能、水能等能源,其资源可以在自然界中不断再生,取之不尽、用之不竭,所以新能源普遍具备可再生特征的说法是正确的。天然气属于传统的化石能源,它是由古代生物的遗骸经过漫长的地质年代形成的,并非新能源。新能源包括太阳能、风能、水能、生物质能、地热能、海洋能等,虽然核能也被视为新能源,但天然气不在新能源范畴内,所以该说法错误。综上,答案选“新能源包括太阳能、核能、天然气等”这一表述。

5、某班级学生平均身高为160厘米,以下哪个结论一定正确?

A.所有学生身高都是160厘米

B.至少有一个学生身高高于160厘米

C.至少有一个学生身高低于160厘米

D.所有学生身高都低于160厘米

【答案】:C

【解析】平均身高为160厘米意味着所有学生身高的总和除以学生人数等于160厘米,因此至少有一个学生身高低于160厘米。

6、以下哪个图形可以与图形L拼合成一个梯形?

A.图形M

B.图形N

C.图形O

D.图形P

【答案】:B

【解析】图形L和图形N的边长和角度可以完美匹配,从而拼合成一个梯形。

7、“目标管理”方法的最大缺点是()。

A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性

B.需要时间短

C.不能很好地激励员工

D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标

【答案】:B

【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标,以便于实施和监控。然而,这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标,而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况,具有一定的公开性和透明性;目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标,并非需要时间短;合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。

8、下列关于报告的说法,正确的是()。

A.报告是所有公文中,综合性最弱的公文

B.报告是以事前行文为特点的

C.报告需要上级机关批复

D.报告在表达方式上是以陈述性写法为主的

【答案】:D

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文文种。报告具有综合性强的特点,它可以将多方面的工作情况、问题等进行综合汇报,所以不是所有公文中综合性最弱的。报告一般是事后行文,是对已经完成或正在进行的工作进行汇报,并非事前行文。报告只是向上级机关汇报情况,不需要上级机关批复,请求上级机关批复的公文是请示。报告在表达方式上主要是陈述事实、情况等,是

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****8370 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档