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2026广西南宁市邕宁区中医医院公开招聘编外人员考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的是()。

A、罚款金额不得超过张某月工资的20%

B、公司需与张某协商一致后方可实施处罚

C、处罚决定需经公司法定代表人签字确认

D、处罚决定作出后应立即向当地劳动监察部门报告

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本题中，公司依据劳动合同法对张某进行经济处罚，处罚决定需经公司法定代表人签字确认，符合法律规定。A项错误，罚款金额不得超过张某月工资的20%的说法不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定。B项错误，公司无需与张某协商一致即可实施处罚，符合法律规定。D项错误，处罚决定作出后无需立即向当地劳动监察部门报告，不符合法律规定。故选C。

2．某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为对其进行体罚，该行为违反了()。

A、《中华人民共和国教育法》

B、《中华人民共和国义务教育法》

C、《中华人民共和国教师法》

D、《中华人民共和国未成年人保护法》

答案：D

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某作为教师，在课堂上因学生违纪行为对其进行体罚，违反了《中华人民共和国未成年人保护法》。A项错误，《中华人民共和国教育法》主要规定了教育的基本制度、教育者的权利义务等，未明确规定禁止体罚。B项错误，《中华人民共和国义务教育法》主要规定了义务教育的实施和保障，未明确规定禁止体罚。C项错误，《中华人民共和国教师法》主要规定了教师的权利义务和资格条件，未明确规定禁止体罚。故选D。

3．某市文化市场执法部门在检查中发现一家娱乐场所存在违规经营行为，执法部门决定对其进行停业整顿。该决定属于()。

A、行政处罚

B、行政强制措施

C、行政强制执行

D、行政许可

答案：A

解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类包括：(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。本题中，执法部门决定对违规经营的娱乐场所进行停业整顿，属于行政处罚中的责令停产停业。B项错误，行政强制措施包括限制公民人身自由、查封场所、扣押财物等，与本题中的停业整顿不符。C项错误，行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为，与本题中的停业整顿不符。D项错误，行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为，与本题中的停业整顿不符。故选A。

4．某行政机关工作人员王某在执行公务时，滥用职权，给行政相对人李某造成损失。李某可以向()要求赔偿。

A、该行政机关

B、该行政机关的上级机关

C、该行政机关工作人员王某

D、该行政机关和王某共同

答案：A

解析：根据《中华人民共和国国家赔偿法》第七条规定，行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关为赔偿义务机关。题中，行政机关工作人员王某在执行公务时滥用职权，给李某造成损失，李某可以向该行政机关要求赔偿。B项错误，该行政机关的上级机关并非赔偿义务机关。C项错误，王某为赔偿义务机关的工作人员，但并非赔偿义务机关。D项错误，赔偿义务机关仅为该行政机关。故选A。

5．某企业员工赵某在劳动合同期限届满后，企业未与赵某续订劳动合同，但继续安排赵某工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业应当()。

A、向赵某支付经济补偿

B、与赵某重新签订劳动合同

C、向赵某支付赔偿金

D、宣布赵某为自动离职

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动