河池市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附参考答案详解(黄金题型).docxVIP

河池市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附参考答案详解(黄金题型).docx

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河池市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、如果A是B的子集,B是C的子集,那么A是C的子集吗?

A.是

B.否

C.可能是也可能不是

D.无法确定

【答案】:A

【解析】如果A是B的子集,B是C的子集,根据集合的传递性,A是C的子集。

2、中国古人在生活实践中留下了许多富含哲理的谚语与诗句。下列各项对应准确的是()。

A.积羽沉舟,群轻折轴——事物之间是普遍联系的

B.野旷天低树,江清月近人——矛盾双方既对立又统一

C.黄金无足色,白璧有微瑕——生产矛盾决定着其他矛盾的存在

D.仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱——生产力决定生产关系

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项中谚语与诗句所蕴含的哲理,结合哲学原理进行分析判断。“积羽沉舟,群轻折轴”意思是羽毛虽轻,积攒多了也能把船压沉;东西虽轻,积攒多了也能把车轴压断,体现的是量变达到一定程度会引起质变,并非事物之间是普遍联系的。“野旷天低树,江清月近人”,在空旷的原野上,天空似乎比树还低;在清澈的江水旁,月亮仿佛与人更亲近。这里“天”本来是高的,但因为“野旷”显得比树还低;“月”与人本有距离,但因为“江清”感觉与人更亲近,体现了矛盾双方既对立又统一。“黄金无足色,白璧有微瑕”意思是黄金没有十足的纯金,白玉也会有微小的瑕疵,体现的是矛盾具有普遍性,即任何事物都包含着既对立又统一的两个方面,并非生产矛盾决定着其他矛盾的存在。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,体现的是物质决定意识,社会存在决定社会意识,并非生产力决定生产关系。综上所述,正确对应哲理的是“野旷天低树,江清月近人——矛盾双方既对立又统一”。

3、在语言习得理论中,关键期是指什么?

A.语言学习的最佳时期

B.语言学习的最难时期

C.语言学习的随机时期

D.语言学习的无意义时期

【答案】:A

【解析】关键期是指语言习得的最佳时期,在这个时期内,个体更容易习得语言。

4、将100克浓度为5%的酒精溶液与100克浓度为10%的酒精溶液混合,混合后的酒精溶液浓度是多少?

A.7.5%

B.8%

C.10%

D.12.5%

【答案】:A

【解析】100克浓度为5%的酒精溶液中酒精的质量为5克,100克浓度为10%的酒精溶液中酒精的质量为10克,混合后酒精的总质量为15克,溶液总质量为200克,因此混合后的酒精溶液浓度为(15/200)*100%=7.5%。

5、一个数的20%是10,这个数的50%是多少?

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】:B

【解析】设这个数为x,则有x*20%=10,解得x=50。50*50%=25,最接近的选项是20。

6、如果一个人喜欢美食,那么他喜欢尝试不同的菜系。小赵喜欢尝试不同的菜系,所以小赵喜欢美食。这个推理过程是否正确?

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A.正确

【解析】这是一个正确的推理。根据假言命题的规则,如果前提为真,那么结论也必须为真。

7、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指()。

A.有理想、有知识、有能力、有纪律

B.有道德、有知识、有文化、有纪律

C.有理想、有道德、有文化、有纪律

D.有理想、有知识、有能力、有文化

【答案】:C

【解析】我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是有理想、有道德、有文化、有纪律。这是一个固定的表述,它对于职工队伍建设具有重要意义。有理想能让职工树立正确的奋斗目标和人生方向,激发内在动力;有道德可以约束职工行为,使其在工作和社会生活中遵循规范、秉持良好品质;有文化能提升职工的知识水平和综合素质,使其更好地适应工作需求和社会发展;有纪律则保证了职工队伍行动的一致性和工作的有序性。因此正确表述为有理想、有道德、有文化、有纪律。

8、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】:A

【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。

9、公司U的年利润为1000万,公司V的年利润为900万,如果公司U

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