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2025年事业单位职测定义判断冲刺复习试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.压力管理是指个体识别、评估和处理个人所面临压力源的过程，旨在通过适应性行为减少压力对身心健康的负面影响。根据此定义，下列选项中最符合压力管理的是？

A.小张在项目截止日期前连续加班，最终完成了任务。

B.小李在感到工作压力时，会通过运动和冥想来放松自己。

C.小王认为工作压力大是正常的，因此很少主动寻求改变。

D.小赵将所有工作都委托给同事，自己则专注于休息。

2.流体智力是指个体学习和解决问题的能力，这种能力与个体的晶体智力不同，它更多地依赖于个体的推理能力和思维速度，通常在成年后达到顶峰并可能随年龄增长而缓慢下降。根据此定义，下列选项中最符合流体智力的是？

A.老李拥有深厚的文学功底，能够熟练引用大量历史典故。

B.小张在短时间内快速掌握了新学的外语语法规则。

C.小王凭借多年的经验，成功解决了工作中的技术难题。

D.小赵在艺术鉴赏方面具有很高的天赋和品味。

3.社会认知失调是指个体在认知或信念上出现矛盾，为了维护心理平衡，会倾向于改变原有认知或行为，以使认知与行为之间达到一致的状态。根据此定义，下列选项中最符合社会认知失调的是？

A.小李原本认为吸烟有害健康，但在朋友劝说下开始吸烟。

B.小张既想减肥又经常吃零食，为此他感到非常矛盾和焦虑。

C.小王虽然不相信迷信，但仍然会买彩票希望中大奖。

D.小赵一方面认为应该保护环境，另一方面却经常乱扔垃圾。

4.移情能力是指个体能够设身处地理解他人感受和观点的能力，即从他人的角度思考问题，并能够感受到他人的情绪状态。根据此定义，下列选项中最符合移情能力的是？

A.小李在朋友失恋时，安慰他说“你应该坚强一点”。

B.小张在客户投诉时，耐心倾听客户的抱怨，并试图理解客户的不满。

C.小王在看到他人遇到困难时，会主动提供帮助。

D.小赵在评价他人行为时，总是站在自己的立场出发。

5.职业倦怠是指个体在长期的工作压力下，产生的情感、精神和身体的耗竭状态，表现为对工作失去热情、精力衰竭和成就感降低。根据此定义，下列选项中最符合职业倦怠的是？

A.小李工作非常努力，但最近感觉身体有些疲惫。

B.小张对工作仍然充满热情，但工作效率有所下降。

C.小王因为工作压力大，经常感到情绪低落，对什么都提不起兴趣。

D.小赵最近换了新工作，对新的工作环境还在适应中。

6.创新扩散是指一个新产品、新思想或新行为在社会系统中传播、被接受和普及的过程，这个过程通常经历认知、说服、决策、实施和确认等阶段。根据此定义，下列选项中最符合创新扩散的是？

A.小李发明了一种新型环保材料，并将其申请了专利。

B.小张在社交媒体上分享了一篇关于健康饮食的文章，引起了朋友的关注。

C.小王所在的公司开始推行一项新的管理制度，员工们逐渐适应并接受了这一变化。

D.小赵尝试使用了一种新的手机应用程序，但觉得不太实用，很快就不再使用了。

7.心理契约是指个体与组织之间隐含的、非正式的相互期望和信念，它规定了组织应该为员工提供哪些回报，而员工应该为组织做出哪些贡献。根据此定义，下列选项中最符合心理契约的是？

A.小李认为公司应该提供高薪和良好的福利待遇。

B.小张工作努力，因为他对公司的发展前景充满信心。

C.小王认为公司没有按照承诺提供培训机会，因此决定辞职。

D.小赵认为员工应该忠诚于公司，即使公司没有提供加薪。

8.系统思维是指将事物视为一个相互联系、相互作用的整体系统，从整体的角度出发，分析系统中各要素之间的关系以及系统与外部环境之间的互动。根据此定义，下列选项中最符合系统思维的是？

A.小李在制定销售计划时，只考虑了销售额和利润指标。

B.小张在分析市场问题时，考虑了经济、社会、文化等多个方面的因素。

C.小王认为公司的问题都出在员工身上，因此他经常批评员工。

D.小赵在解决问题时，总是从自己的角度出发，不考虑他人的意见。

9.文化适应是指个体或群体在接触或融入新的文化环境时，通过学习、调整和改变自身的行为、观念和价值观，以适应新文化环境的过程。根据此定义，下列选项中最符合文化适应的是？

A.小李在出国留学后，仍然保持着国内的生活习惯和饮食习惯。

B.小张在与不同文化背景的人交往时，学会了尊重和理解他们的文化