国家开放大学电大专科《小企业管理基础》2025-2025期末试题及答案(试.docxVIP

国家开放大学电大专科《小企业管理基础》2025-2025期末试题及答案(试

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业管理的核心职能是什么？()

A.生产管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.经营决策

2.以下哪项不属于企业内部环境因素？()

A.技术水平

B.市场需求

C.企业文化

D.政策法规

3.企业战略规划的基本步骤包括哪些？()

A.环境分析、目标设定、战略选择、实施与控制

B.目标设定、战略选择、环境分析、实施与控制

C.环境分析、实施与控制、目标设定、战略选择

D.目标设定、实施与控制、环境分析、战略选择

4.企业内部沟通的障碍主要有哪些？()

A.信息传递不畅、误解、沟通渠道不畅通、沟通技巧不足

B.沟通渠道不畅通、误解、信息传递不畅、沟通技巧不足

C.信息传递不畅、沟通技巧不足、沟通渠道不畅通、误解

D.沟通技巧不足、误解、信息传递不畅、沟通渠道不畅通

5.企业资源规划（ERP）系统的主要目的是什么？()

A.提高企业内部沟通效率

B.降低企业运营成本

C.提高企业核心竞争力

D.提高企业市场占有率

6.以下哪项不属于企业社会责任的范畴？()

A.环境保护

B.财务责任

C.社会责任

D.道德责任

7.企业创新的主要动力是什么？()

A.市场需求

B.竞争压力

C.技术进步

D.政策支持

8.企业品牌建设的关键是什么？()

A.产品质量

B.市场营销

C.企业文化

D.管理制度

9.以下哪项不属于企业风险管理的方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险规避

10.企业人力资源管理的核心是什么？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

二、多选题(共5题)

11.企业市场营销组合的“4P”指的是哪些方面？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

E.服务（Service）

12.以下哪些因素会影响企业的创新能力？()

A.企业文化

B.研发投入

C.市场需求

D.管理层能力

E.政策环境

13.企业进行成本控制的主要方法有哪些？()

A.标准成本法

B.预算控制

C.成本效益分析

D.成本会计

E.价值工程

14.企业财务分析常用的比率包括哪些？()

A.流动比率

B.资产负债率

C.盈利能力比率

D.运营效率比率

E.偿债能力比率

15.企业人力资源管理的主要职能有哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.企业在制定发展战略时，首先要进行的步骤是进行______。

17.企业成本控制的基本原则之一是______。

18.企业人力资源管理的核心是______。

19.企业进行风险管理时，首先要进行的是______。

20.企业文化建设中，______是核心。

四、判断题(共5题)

21.小企业通常拥有比大企业更灵活的组织结构。()

A.正确B.错误

22.企业战略规划只需要关注短期目标。()

A.正确B.错误

23.企业进行成本控制时，应该只关注降低成本。()

A.正确B.错误

24.企业进行风险管理时，风险规避是最佳策略。()

A.正确B.错误

25.企业人力资源管理的目标是降低人力资源成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述小企业管理的基本特点。

27.阐述企业战略规划的重要性。

28.如何提高小企业的创新能力？

29.分析企业成本控制的关键环节。

30.探讨企业如何进行有效的风险管理。

国家开放大学电大专科《小企业管理基础》2025-2025期末试题及答案(试

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】经营决策是企业管理的核心职能，它关系到企业的长远发展和市场竞争力。

2.【答案】B

【解析】市场需求属于企业外部环境因素，而技术水平、企业文化和政策法规属于内部环境因素。

3.【答案】A

【解析】企业战略规划的基本步骤依次为环境分析、目标设定、战略选择、