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事业单位公共基础知识1000题库及答案解析(361-370题)-综合应用能力

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪种情况不属于事业单位工作人员的考核范围？()

A.按照规定担任领导职务的工作人员

B.工程技术人员

C.残疾人

D.普通职员

2.事业单位的财政拨款主要来源于以下哪项？()

A.政府购买服务

B.自收自支

C.财政拨款

D.社会捐赠

3.事业单位工作人员因工作需要出国（境）的，应当由哪个部门审批？()

A.工会

B.劳动和社会保障部门

C.外事部门

D.主管部门

4.事业单位工作人员年度考核的结果，可以作为以下哪项的依据？()

A.工资调整

B.职称晋升

C.退休

D.以上都是

5.事业单位的资产管理，应当遵循以下哪个原则？()

A.公开透明

B.保障使用

C.保值增值

D.以上都是

6.事业单位工作人员退休后，以下哪个说法是正确的？()

A.自动失去事业单位工作人员身份

B.仍享有事业单位相关待遇

C.需要重新就业

D.以上都不是

7.事业单位的设立、变更和注销，应当由哪个部门批准？()

A.人力资源社会保障部门

B.财政部门

C.机构编制部门

D.民政局

8.事业单位工作人员在工作中造成经济损失的，应当承担什么责任？()

A.责令改正

B.赔偿损失

C.行政处分

D.以上都是

9.下列哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.公共服务

B.科技研发

C.教育培训

D.涉外贸易

10.事业单位工作人员在工作中违反职业道德的，应当受到什么处理？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的功能定位？()

A.公共服务

B.教育培训

C.科学研究

D.文化传承

E.社会保障

12.事业单位的财政资金管理，应遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.法定管理原则

C.精算管理原则

D.透明管理原则

E.责任管理原则

13.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.工作权

B.工资福利权

C.培训进修权

D.申诉控告权

E.退休养老权

14.事业单位人事管理制度主要包括哪些内容？()

A.人员招聘制度

B.人员培训制度

C.人员考核制度

D.人员晋升制度

E.人员退休制度

15.以下哪些属于事业单位内部控制的主要内容？()

A.风险评估与控制

B.资金管理

C.财务报告

D.采购管理

E.档案管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核，应当注重工作实绩，定期进行，一般每年进行一次，考核结果作为对事业单位工作人员奖惩、培训、辞退以及调整工资、续订聘用合同的依据。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

18.事业单位工作人员的工资水平应当与工作职责、工作业绩、实际贡献等因素相联系，体现按劳分配的原则。

19.事业单位应当建立健全财务制度，加强对本单位经济活动的财务监督，防止浪费和损失。

20.事业单位工作人员因公出国的，按照国家有关规定办理出国（境）手续。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命或者通过选举产生。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果仅用于决定其工资调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产可以无偿调拨给其他单位使用。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的退休待遇与在职期间的工资水平无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务报告应当每年至少进行一次审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.事业单位工作人员考核制度的主要内容包括哪些方面？

28.如何加强事业单位内部控制，提高资金使用效益？

29.事业单位在人员招聘中应遵循哪些原则？

30.事业单位的资产处置需要遵循哪些程序？

事业单位公共基础知识1000题库及答案解析(361-370题)-综合应用能力

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】残疾人不属于事业单位工作人员的考核范围，因为考核主要