2012年国家公务员录用考试《行测》真题含答案详解【轻巧夺冠】.docxVIP

2012年国家公务员录用考试《行测》真题含答案详解【轻巧夺冠】.docx

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2012年国家公务员录用考试《行测》真题

第一部分单选题(100题)

1、一个六边形的六个内角都是120度,这个六边形是什么类型的六边形?

A.正六边形

B.不规则六边形

C.梯形

D.平行四边形

【答案】:A

【解析】一个六边形的六个内角都是120度,因此这个六边形是正六边形。

2、如果P意味着Q,Q意味着R,但R不意味着P,那么以下哪个陈述是正确的?

A.P意味着R

B.R不意味着Q

C.Q不意味着P

D.P不意味着Q

【答案】:A

【解析】根据传递性推理,如果P意味着Q,Q意味着R,那么P意味着R。

3、对下列常见现象的解释,正确的一项是()。

A.物体热胀冷缩,是因为分子的大小随温度的变化而改变

B.破镜难圆,是因为分子间有排斥力

C.花香四溢,是因为分子在不停地运动

D.水往低处流,是因为分子在不停地运动

【答案】:C

【解析】“物体热胀冷缩”这一说法错误,原因是物体热胀冷缩是由于分子之间的距离随温度变化而改变。“破镜难圆”这一说法错误,破镜难圆是因为分子之间的距离太大,引力太小无法合在一起。“分子在永不停息地做无规则运动,花香四溢是分子不停运动的结果”这一说法正确。“水往低处流”这一说法错误,水往低处流是由于受到重力作用。

4、车辆行驶中产生的惯性是造成交通事故的原因之一,下列原则与惯性无关的是()。

A.系安全带

B.保持车距

C.限速行驶

D.靠右行驶

【答案】:D

【解析】该题主要考查对惯性原理以及各交通规则与惯性关系的理解。惯性是指物体保持原来运动状态的性质。系安全带是因为当车辆紧急刹车时,人由于惯性会继续向前运动,系安全带可防止人因惯性冲向前方而受到伤害,这与惯性相关。保持车距是考虑到车辆在行驶过程中具有惯性,当前方车辆突然刹车时,后方车辆由于惯性不能立即停下,若车距过近就容易发生追尾事故,所以保持车距与惯性相关。限速行驶是由于车辆速度越大,其惯性导致的动能就越大,刹车时需要的距离也就越长,越难在短时间内停下,因此限速行驶和惯性有关。而靠右行驶是一种交通规则,主要目的是规范交通秩序,使车辆和行人有序通行,与车辆行驶过程中的惯性原理并无关联。综上,正确答案是与惯性无关的靠右行驶。

5、在行政公文中,仅能用于上行文的公文种类有()。

A.报告

B.通知

C.批复

D.意见

【答案】:A

【解析】这是一道关于行政公文上行文种类的选择题。行政公文按照行文方向可分为上行文、下行文和平行文。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,是典型的上行文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,属于下行文。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级给下级的回复,属于下行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行文、下行文和平行文,并不局限于上行文。所以,只能用于上行文的公文种类是报告。

6、违法必究、责罚均衡、具体分析、程序正义、平等对待指的是法律责任归责原则中的()。

A.责任法定原则

B.责任公正原则

C.效益原则

D.合理原则

【答案】:B

【解析】法律责任归责原则包括责任法定原则、责任公正原则、效益原则、合理性原则等。责任法定原则是指法律责任作为一种否定的法律后果应当由法律规范预先规定,包括在法律规范的逻辑结构之中,当出现了违法行为或法定事由的时候,按照事先规定的责任性质、责任范围、责任方式追究行为人的责任。责任公正原则要求在追究法律责任方面必须做到五点:一是对任何违法、违约的行为都应依法追究相应的责任,即违法必究;二是责任与违法或损害相均衡,即责罚均衡;三是要综合考虑行为人承担责任的多种因素,做到合理地区别对待,即具体分析;四是在追究法律责任时依据法律程序追究法律责任,非依法律程序,不得追究法律责任,即程序正义;五是坚持公民在法律面前一律平等,对任何公民的违法犯罪行为,都必须同样地追究法律责任,不允许有不受法律约束或凌驾于法律之上的特殊公民,任何超出法律之外的差别对待都是不公正的,即平等对待。效益原则是指在追究行为人的法律责任时,应当进行成本收益分析,讲求法律责任的效益。合理原则是指在设定及归结法律责任时考虑各当事人的心智与情感因素,以期真正发挥法律责任的功能。题干中“违法必究、责罚均衡、具体分析、程序正义、平等对待”体现的是责任公正原则的要求。

7、一个滑轮组,动滑轮上有4个绳子段承受总重量,如果总重量为500牛,每个绳子段承受的力是多少?

A.125牛

B.250牛

C.200牛

D.100牛

【答案】:A

【解析】每个绳子段承受的力=总重量/绳子段数=500/4=125牛。

8、公文在制发程序上,必须履行法定的

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