原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国考题库
第一部分单选题(100题)
1、从管理学角度而言，（）是有效激励的最为主要的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】：D
【解析】从管理学角度来看，公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手段。在激励过程中，如果不能做到公正，员工会感到自己的付出与回报不成正比，进而产生不公平感，这会严重影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。目标是激励的导向，但仅有目标而没有公正的激励机制，目标难以有效激励员工。考核是激励的依据，但考核本身如果不公正，就无法真正起到激励作用。公开主要侧重于激励过程和结果的透明，而只有在公正的基础上，公开才更有意义。所以，公正对于有效激励至关重要，是有效激励的最主要条件。
2、一个工程需要20个工人工作20天才能完成，如果工人数量减半，完成同样的工程需要多少天？
A.5天
B.10天
C.20天
D.40天
【答案】：D
【解析】工人数量减半，工作时间加倍，因此需要40天完成工程。
3、下列选项中属于公文表态用语的一项是（）。
A.遵守、依照、兹有、兹因
B.欣悉、敬悉、据报、据查
C.同意、照办、可行、拟同意
D.恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸
【答案】：C
【解析】公文表态用语是用于表达对事物的态度和意见的语言。“遵守、依照、兹有、兹因”多为公文开端用语，表示行文的依据、原因等；“欣悉、敬悉、据报、据查”属于公文引叙用语，用于引出相关事实或情况；“同意、照办、可行、拟同意”直接表明了对事项的态度和处理意见，符合表态用语的定义；“恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸”是公文谦敬用语，用于表示尊敬、客气。所以属于公文表态用语的是“同意、照办、可行、拟同意”。
4、春秋五霸中，通常认为的第五霸是谁？
A.晋文公
B.楚庄王
C.齐桓公
D.吴王阖闾
【答案】：B
【解析】春秋五霸通常指的是齐桓公、晋文公、楚庄王、宋襄公和秦穆公，楚庄王被认为是春秋五霸中的第五霸。
5、三纲五常是中国儒家伦理文化中的重要内容，以下不属于三纲内容的是（）。
A.以君为纲
B.以父为纲
C.以兄为纲
D.以夫为纲
【答案】：C
【解析】三纲五常是中国儒家伦理文化中的重要思想，三纲指君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲，这是封建礼教所提倡的人与人之间的道德标准。而兄并非三纲所涵盖的内容，所以不属于三纲内容的是“以兄为纲”。
6、以下哪项是正确的演绎推理？
A.如果今天是星期一，那么明天是星期二。
B.如果明天是星期二，那么今天是星期一。
C.如果今天是星期一，那么今天不是星期二。
D.如果今天是星期二，那么今天不是星期一。
【答案】：C.如果今天是星期一，那么今天不是星期二。
【解析】这是一个正确的矛盾命题，因为如果今天是星期一，那么它不可能是星期二。
7、找出数列1,3,6,10中的第6项。
A.11
B.12
C.15
D.16
【答案】：C
【解析】这个数列的差值是递增的自然数。10+5=15。
8、事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A.民生服务
B.公益服务
C.咨询服务
D.政务服务
【答案】：B
【解析】事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体。公益服务是指面向社会，为满足社会公共需要提供的非营利性服务，这是事业单位的核心职能和主要任务。民生服务范围较窄，不能涵盖事业单位的全部服务内容；咨询服务一般不是事业单位的主要职能；政务服务通常是行政机关的职责，并非事业单位的主要特征。所以答案应选公益服务。
9、为解决在实施决策过程中出现的、一时又难以查清原因的问题而制定的决策方案，称为（）。
A.积极方案
B.追踪方案
C.应变方案
D.临时方案
【答案】：D
【解析】本题考查对不同决策方案定义的理解。积极方案是为了实现预定目标而制定的方案，它是决策的主要方案，着重于推动目标的达成，并非针对实施决策过程中出现的难以查清原因的问题，所以不符合题意。追踪方案是在决策实施过程中，根据反馈信息对原决策方案进行修正和调整的方案，它通常是在已经明确问题原因的基础上对原方案进行优化，而不是针对一时难以查清原因的问题，因此不符合要求。应变方案是针对可能出现的意外情况而预先制定的方案，一般是对已知的可能突发情况有相应的应对策略，并非专门解决实施中一时难以查明原因的问题，所以也不正确。临时方案是为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题而采取的一种暂时性的决策方案。当遇到问题但短时间内无法确定问题的根源时，就可以先采用临时方案来缓解问题，避免问题进一步恶化，待查明原因后再作进一步处理，该定义符合题目描述。综上，答案是临时方案。
10、大千世界，纷繁复杂。就马克思主义而言
文档评论（0）