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第1篇
合同编号:________________
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
签订日期:____年__月__日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作期间的工资待遇等问题,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任________岗位,具体工作内容为________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,服从甲方的管理和调度。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作________小时,每周工作________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一日,具体休息日由甲方根据生产需要确定。
三、工资待遇
1.乙方的基本工资为人民币________元/月。
2.乙方工资的支付方式为:每月________日支付上月工资。
3.乙方工资的计算方式为:以实际出勤天数和完成的产量为依据,按照以下标准执行:
(1)基本工资:按月计算,不随产量变化。
(2)产量工资:根据实际完成的产量,按照以下标准计算:
-完成产量________%以下,不享受产量工资;
-完成产量________%至________%,产量工资为基本工资的________%;
-完成产量________%以上,产量工资为基本工资的________%。
4.甲方每月对乙方的工作量和质量进行考核,如乙方连续________个月未达到产量要求,甲方有权调整乙方的工资待遇。
5.乙方因请假、病假等原因未能完成工作任务的,按以下规定处理:
-请假:按国家规定计算工资;
-病假:按国家规定计算工资。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
五、合同期限
1.本合同期限为________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,双方均可根据实际情况和意愿续签合同。
六、违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
-违反国家法律法规;
-违反甲方规章制度;
-泄露公司商业秘密;
-拖欠工资;
-严重违反劳动纪律。
2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
-未按时足额支付工资;
-侵犯乙方合法权益;
-未履行合同约定的其他义务。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同未尽事宜,以国家法律法规为准。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
请注意,以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整,并在签订前咨询专业法律人士。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):
单位名称:____________________
单位地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方为依法设立的企业,主要从事____________________业务。
2.乙方愿意受聘于甲方,从事____________________岗位工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位,从事____________________工作。
2.乙方的工作时间为____________________,具体工作时间安排由甲方根据生产需要和工作性质确定。
二、产量要求与工资标准
1.乙方的工作任务以产量(或质量、效率等)为考核标准。
2.甲方将根据行业标准和市场行情制定合理的产量要求,具体要求如下:
-每月产量(或质量、效率等)目标:____________________
-完成任务的奖励:____________________
-未完
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