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2004年国家公务员录用考试《行测》真题(B卷)
第一部分单选题(100题)
1、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。
A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D.当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
【答案】:A
【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议,必须先经过仲裁环节,才可以提起诉讼,这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序,当事人可以自主选择是否先进行协商,也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的,比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭,并不会影响仲裁程序的正常进行,仲裁机构依然会按照规定进行审理。
2、下列关于“包容性增长”的理解,错误的是()。
A.包容性增长的根本目的是:让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群,在可持续发展中实现经济社会协调发展
B.包容性增长,强调的是发展成果的地区性
C.“包容性增长”概念最早是由亚洲开发银行提出的
D.中国是包容性增长的积极倡导者,也是积极实践者
【答案】:B
【解析】包容性增长,是寻求社会和经济协调发展、可持续发展,与单纯追求经济增长相对立,倡导机会平等的增长,强调的是发展成果的普惠性。包容性增长包括以下要素:①让更多的人享受全球化成果;②让弱势群体得到保护;③加强中小企业和个人能力建设;④在经济增长过程中保持平衡;⑤强调投资和贸易自由化,反对投资和贸易保护主义;⑥重视社会稳定。“强调的是发展成果的地区性”与①不符。
3、公文相较于其他文章的主要特点是()
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是办理公务的重要工具之一
D.公文是具有法定效用与规范格式的文件
【答案】:D
【解析】该题考查公文区别于其他文章的主要特点。公文是指行政机关、社会团体、企事业单位在行政管理活动或处理公务活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。公文形成的主体是国家机关及其他社会组织,但这不是公文区别于其他文章的主要特点,其他文章也可能由特定组织撰写。公文形成的条件是行使职权和实施管理,这表明了公文的产生背景,但并非其与其他文章区别的关键所在。公文是办理公务的重要工具之一,说明其用途,但不能突出与其他文章的本质差异。而公文具有法定效用与规范格式,这是其他文章一般不具备的特点。法定效用意味着公文具有权威性和约束力,规范格式则使得公文在形式上有严格要求,这是公文区别于其他文章的主要特征。
4、如果所有的动物都能呼吸,这个生物是动物,那么这个生物是什么?
A.能呼吸
B.不能呼吸
C.可能呼吸
D.无法确定
【答案】:A
【解析】根据前提,所有的动物都能呼吸,而这个生物是动物,因此这个生物能呼吸。
5、三国时期,吴国的简牍文书有哪些新的解读?
A.政治制度
B.经济状况
C.社会生活
D.以上都是
【答案】:D
【解析】三国时期的吴国简牍文书提供了关于政治制度、经济状况和社会生活的丰富信息。
6、肖某欲通过银行转账向李某支付5万元,但因操作失误将款项转给了王某。王某收到款项后将其用于炒期货,并获利1万元。15天后,肖某发现了转账错误,要求王某返还5万元本金,并主张分割1万元的获利,王某则拒绝了肖某的要求。在此情况下,下列关于该案件的表述,正确的是()。
A.王某无需返还给肖某钱
B.王某应当返还肖某5万元
C.王某应该返还给李某6万元
D.王某应当返还肖某6万元
【答案】:B
【解析】本题可依据不当得利的相关法律规定来分析各个选项。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中,肖某误将5万元转给王某,王某取得该5万元没有合法依据,构成不当得利,应当将取得的不当利益返还给受损失的人,也就是肖某。对于王某用该5万元炒期货获利的1万元,虽然这1万元是基于不当得利的款项产生的收益,但在这种情况下,受益人王某在取得利益时并不知道没有合法根据,属于善意的不当得利人。根据法律规定,善意的不当得利人一般只需返还现存利益,而对于所获的利益,不承担返还义务。所以王某只需返还肖某误转的5万元本金。综上所述,王某应当返还肖某5万元。
7、如果今天是2023年11月30日,那么距离2023年圣诞节还有多少天?
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
【答案】:A.1天
【解析】2023年圣诞节是12月25日,因此从11月30日到12月25日,还有5天。但是因为今
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