2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）含答案详解【达标题】.docxVIP

2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）

第一部分单选题(100题)

1、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分（）。

A.警告记过

B.降低岗位等级

C.停薪留职

D.开除

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原因中断工作的一种方式，并非对事业单位工作人员的处分类型，所以本题答案是停薪留职。

2、如果一组数据为4,8,12,16,20，那么这组数据的平均数是多少？

A.8

B.12

C.16

D.20

【答案】：B

【解析】平均数是所有数据的总和除以数据的个数，即(4+8+12+16+20)/5=12。

3、“北京时间”实际上是中国采用国际时区（）的区时时间。

A.东五区

B.东六区

C.东七区

D.东八区

【答案】：D

【解析】区时是一种按全球统一的时区系统计量时间的方法，每个时区都有中央经线，中央经线的地方时即为该时区的标准时。全球共分为24个时区，以本初子午线为基准，从西经7.5°到东经7.5°，划分为中时区（零时区），从中时区分别向东、向西，每隔经度15°划分一个时区，东、西各划出12个时区。北京地处东经116°20′，理论上处于东八区范围（东经112.5°-东经127.5°），为统一时间计量，中国采用国际时区东八区的区时作为标准时间，这就是“北京时间”。而东五区、东六区、东七区的区时并非“北京时间”所采用的时间。所以答案是东八区。

4、观察数列1.9,2.2,2.5,2.8,3.1，请问下一个数是多少？

A.3.4

B.3.5

C.3.6

D.3.8

【答案】：B.3.5

【解析】数列的差值为0.3，所以下一个数是3.1+0.3=3.4。

5、国家卫生健康委员会与国家中医药管理局于7月21日联合印发通知，决定在全国范围内推行医疗机构、医师、护士（），以进一步推进医疗资源科学配置，提高卫生健康管理效率，保障医务人员和公众的合法权益。

A.电子证照

B.统一证照

C.无纸证照

D.荣誉证照

【答案】：A

【解析】此题考查对国家卫生健康委与国家中医药局联合印发通知相关举措的了解。为进一步推进医疗资源科学配置，提高卫生健康管理效率，保障医务人员和公众的合法权益，国家卫生健康委与国家中医药局联合印发通知，决定在全国范围内推行医疗机构、医师、护士电子证照。电子证照具有方便管理、便于查询与验证、提高办事效率等优势，能有效实现医疗资源的科学配置和卫生健康管理效率的提升。统一证照表述不准确，没有突出电子化的特点；无纸证照并非规范官方表述；荣誉证照与通知推行的目的及实际举措不符。所以正确答案是推行医疗机构、医师、护士电子证照。

6、如果所有的A都是B，并且有些C不是B，那么可以得出什么结论？

A.有些A不是C

B.所有的C都是A

C.有些A不是B

D.所有的A都是C

【答案】：A.有些A不是C

【解析】根据三段论的规则，如果所有的A都是B，有些C不是B，那么可以得出有些A不是C。

7、他一生在鲁、魏、楚三国任职，精通兵家、法家、儒家三家思想，在内政和军事方面均取得了极高成就。他是（）。

A.孙武

B.吴起

C.孙膑

D.商鞅

【答案】：B

【解析】题目描述的人物一生历仕鲁、魏、楚三国，通晓兵家、法家、儒家三家思想，在内政军事上都有极高的成就。孙武主要活动于吴国，著有《孙子兵法》，是兵家代表人物，但未历仕鲁、魏、楚三国，所以该人物不是孙武。孙膑是战国时期齐国军事家，是孙武的后代，主要活动于齐国，也未历仕鲁、魏、楚三国，因此该人物也不是孙膑。商鞅是战国时期政治家、改革家、思想家，法家代表人物，他主要在秦国进行变法，并未历仕鲁、魏、楚三国，所以该人物并非商鞅。而吴起一生历仕鲁、魏、楚三国，在内政和军事上都有卓越成就，且通晓兵家、法家、儒家三家思想，所以题目所描述的人物是吴起。

8、下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上，通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期，初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同，试用期应为12个月，而不是6个月。在解除聘用合同情形方面，若工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位有权利解除聘用合同；若工作人员受到开除处分，也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次