2023年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）及答案详解【易错题】.docxVIP

2023年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）

第一部分单选题(100题)

1、在我国的选举制度中，下列说法错误的是（）。

A.选举一律实行无记名投票

B.乡级以下实行直接选举，乡级以上，实行间接选举

C.75周岁以上的老人有选举权

D.每位选民在一次选举中，只有一次投票权

【答案】：B

【解析】我国选举制度规定，全国和地方各级人民代表大会代表的选举，一律采用无记名投票的方法，所以“选举一律实行无记名投票”说法正确。我国选举法规定，不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表，由选民直接选出；全国人民代表大会代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表，由下一级人民代表大会选出。即县级及以下实行直接选举，县级以上实行间接选举，而非“乡级以下实行直接选举，乡级以上，实行间接选举”，此说法错误。中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权。这意味着75周岁以上的老人只要符合条件就有选举权，“75周岁以上的老人有选举权”说法正确。选举遵循一人一票原则，每位选民在一次选举中只有一次投票权，“每位选民在一次选举中，只有一次投票权”说法正确。综上，该题说法错误的是“乡级以下实行直接选举，乡级以上，实行间接选举”相关表述。

2、数列15,38,61,88,117,...的下一个数是多少？

A.146

B.147

C.148

D.149

【答案】：C

【解析】这是一个和数列，每个数是前一个数加上递增的自然数。117+84=201，但题目要求的是下一个数，所以是148。

3、宋词中的词牌格律AI复原技术主要应用于什么领域？

A.宋词研究

B.AI技术研究

C.音乐创作

D.文化遗产保护

【答案】：D

【解析】宋词中的词牌格律AI复原技术主要应用于文化遗产保护领域。

4、某小区业主甲无正当理由长期拖欠物业费，物业工作人员多次上门沟通均无果。物业公司为催缴物业费，可对甲采取的措施是（）。

A.停止供燃气

B.停止供水

C.停止供电

D.提起诉讼

【答案】：D

【解析】业主没有正当理由长期拖欠物业费，物业应通过合法途径来催要。《中华人民共和国民法典》第九百四十四条第三款规定，物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。停止供燃气、停止供水、停止供电均属于以不合理的方式催交物业费的行为，这不仅侵犯了业主基本生活权益，也违反了相关法律规定。而提起诉讼是通过法律途径来解决纠纷，是合法且合理的催交物业费措施。因此，物业公司为催要物业费，可采取的措施是提起诉讼。

5、新型冠状病毒已知的传播途径有（）。

A.呼吸道传播和接触传播

B.血液传播

C.水流传播

D.远距离传播

【答案】：A

【解析】新型冠状病毒主要的已知传播途径为呼吸道传播和接触传播。呼吸道传播包括飞沫传播、气溶胶传播，接触传播则分为直接接触和间接接触。而血液传播并非新型冠状病毒已知的常规传播途径，目前并没有足够证据表明其可通过血液传播致病。水流传播也不是新型冠状病毒的传播途径，虽然病毒可能在污水等环境中检测到，但这并不等同于通过水流进行传播感染。远距离传播并非科学准确的传播途径表述，传播主要还是基于呼吸道和接触等方式，而非以距离远近作为传播途径的界定。所以正确答案是呼吸道传播和接触传播。

6、精神病人周某在发病期间将自己佩戴的价值1000元的手表送给路人甲，该民事行为属于（）。

A.效力待定的民事行为

B.有效民事行为

C.可撤销的民事行为

D.无效民事行为

【答案】：D

【解析】本题可依据相关法律规定对该民事行为的性质进行判断。《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。本题中精神病人周某在发病期间，通常意味着其不能辨认自己的行为，属于无民事行为能力人。周某作为无民事行为能力人，将自身佩戴价值1000元的手表送给路人这一行为，属于无民事行为能力人实施的民事法律行为，所以该民事行为是无效的。效力待定的民事行为是指行为成立时，其是有效还是无效尚不能确定，还待其后一定事实的发生来确定其效力的民事行为，与本题情形不符。有效民事行为需行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，而周某是无民事行为能力人，该行为并非有效民事行为。可撤销的民事行为是指民事行为虽已成立并生效，但因意思表示不真实，可以因行为人撤销权的行使，使其自始不发生效力的民事行为，本题显然不属于这种情况。综上所述，该民事行为属于无效民事行为。

7、以下关于事业单位人事管理制度的说法