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2014年国家公务员录用考试《行测》真题
第一部分单选题(100题)
1、干支纪年法始于东汉。下列采用了干支纪年法的一项是()。
A.贞观之治
B.黄道吉日
C.辛丑条约
D.安史之乱
【答案】:C
【解析】本题可根据干支纪年法的特点,对各选项进行逐一分析。干支纪年法是中国历法上自古以来就一直使用的纪年方法,干支是天干和地支的总称。把干支顺序相配正好六十为一周,周而复始,循环记录,这就是俗称的“干支表”。“贞观之治”是指唐太宗李世民统治时期出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面,“贞观”是唐太宗的年号,因此“贞观之治”采用的是年号纪年法,并非干支纪年法。“黄道吉日”是中国传统历法“黄历”(万年历)中的特有词汇,指的是诸事皆宜的日子,它与纪年方法无关,不是采用干支纪年法。“辛丑条约”是1901年清政府与西方列强签订的不平等条约,“辛丑”采用了天干“辛”和地支“丑”来纪年,属于干支纪年法。“安史之乱”是中国唐代玄宗末年至代宗初年,由唐朝将领安禄山与史思明背叛唐朝后发动的战争,“安史”指的是安禄山和史思明这两个叛乱首领,并非纪年方式,所以“安史之乱”未采用干支纪年法。综上,采用了干支记年法的一项是“辛丑条约”。
2、张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,他了解到单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
【解析】依据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。张军大学毕业后进入A市卫生局下属某单位工作,属于初次就业,且聘用合同期限为5年,超过了3年,所以他的试用期应为12个月。
3、如果一个比例是3:5,如果将这个比例的两个数都乘以3,新的比例是多少?
A.3:5
B.6:10
C.9:15
D.12:20
【答案】:C
【解析】比例的性质是,如果将比例的两个数都乘以相同的数,比例不变。所以新的比例是9:15。
4、根据产生原因的不同,失业可划分为以下四种类型,其中属于凯恩斯主义所指类型的是()。
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.季节性失业
D.结构性失业
【答案】:B
【解析】失业根据产生原因不同可分为摩擦性失业、周期性失业、季节性失业和结构性失业。凯恩斯主义强调有效需求不足是导致经济衰退和失业的关键因素。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业与凯恩斯主义所强调的有效需求不足紧密相关,当经济处于衰退阶段,有效需求不足,企业生产减少,从而导致大量工人失业。摩擦性失业是由于劳动者在正常流动过程中产生的失业,如人们换工作、刚进入劳动力市场寻找工作等情况。季节性失业是由于某些行业的生产受季节变化影响而引起的失业,像农业、旅游业等在特定季节业务量变化大导致的失业。结构性失业是指由于经济结构的变化、产业兴衰转移而造成的失业,例如新技术的发展使一些传统行业衰落导致工人失业。综上,属于凯恩斯主义所指类型的是因有效需求不足引发的周期性失业。
5、李某大量饮酒后,驾驶一辆面包车撞倒骑车人汪某,导致汪某受轻伤。路过群众见状上前挥手拦截,然而李某却快速冲向路口并调整行驶方向。在逃离过程中,李某撞上了前来劝阻的群众,造成了数人死伤。李某的行为应认定为()。
A.危险驾驶罪
B.故意杀人罪
C.以危险方法危害公共安全罪
D.交通肇事罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中李某的行为进行分析。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安全的行为。本题中,李某不仅醉酒驾驶,还在逃离途中故意撞上劝阻群众造成数人死伤,其行为已超出危险驾驶罪的范畴,故不构成危险驾驶罪。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为,通常具有明确的杀人故意和针对特定目标的行为。而李某在逃离过程中撞向劝阻群众,其行为针对的并非特定的某一个人,而是不特定的多数人,侵犯的是公共安全,并非单纯的故意剥夺他人生命,所以不构成故意杀人罪。以危险方法危害公共安全罪是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法,危害公共安全的行为。李某大量饮酒后驾车撞倒骑车人致其轻伤,在群众上前拦截时,其快速冲向路口并调整方向,在逃离途中故意撞上劝阻群众,造成数人死伤,该行为是对不特定多数人的生命安全进行侵害,其行为的危险性与放火、决水、爆炸等相当,符合以危险方法危害公共安全罪的构成要
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