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2025广东中山市黄圃镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员6人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、行政管理的基石是()。
A.以德行政
B.依法行政
C.效率行政
D.责任行政
【答案】:B
【解析】行政管理是运用国家权力对社会事务进行管理的活动。依法行政是行政管理的基石,它要求行政机关必须依据法律规定进行行政活动。法律具有规范性、权威性和稳定性,依法行政能够保障行政管理的合法性、公正性和权威性,使行政管理活动有法可依、有章可循,避免行政权力的滥用和随意性,确保行政管理的有序进行。而以德行政强调道德在行政管理中的作用,但不能作为行政管理的基石,道德具有一定的主观性和不确定性,难以作为行政管理的根本准则。效率行政侧重于行政管理的效率,但效率必须建立在合法的基础上,没有依法行政,单纯追求效率可能会导致行政行为的不合法和不公正。责任行政强调行政主体的责任,但同样需要以法律为依据和保障,没有依法行政,责任也难以有效落实。因此,行政管理的基石是依法行政。
2、法的效力的内容不包括()。
A.法的对象效力
B.法的时间效力
C.法的溯及力
D.法的空间效力
【答案】:C
【解析】法的效力是指法的生效范围或适用范围,即法在什么时间、什么地方和对什么人适用,以及是否有溯及既往的效力。它包括法的对象效力、法的时间效力和法的空间效力。法的溯及力是法的时间效力中所包含的内容,并非与法的对象效力、时间效力、空间效力相并列的法的效力的内容。所以该题应选关于法的溯及力的选项。
3、秦某在某地事业单位工作,月工资4500元,同时每月有800元房屋出租收入。下列关于秦某收入分配方式的认识,正确的是()。
A.秦某的收入都属于按劳分配
B.秦某的收入都属于按生产要素分配
C.工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配
D.工资收入属于按生产要素分配,房屋出租收入属于按劳分配
【答案】:C
【解析】在我国现阶段,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。秦某在事业单位上班,事业单位属于公有制经济范畴,其每月4500元的工资收入是在公有制经济中通过劳动获得的报酬,所以工资收入属于按劳分配。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。房屋属于生产要素中的不动产,秦某将房屋出租获得的800元收入,是凭借房屋这一生产要素的所有权获得的收益,属于按生产要素分配。因此,秦某的工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配。
4、下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求?()
A.政策性强
B.时限性强
C.针对性强
D.科学性强
【答案】:B
【解析】公文质量在思想内容上的要求通常有政策性强、针对性强、科学性强等。政策性强保证公文符合国家政策法规,为工作提供正确导向;针对性强要求公文针对具体问题或情况,能切实解决实际事务;科学性强则确保公文内容符合客观规律、科学原理。而时限性强主要是公文处理在时间方面的要求,并非思想内容上的要求。所以不属于公文质量在思想内容上要求的是时限性强。
5、姜某拾得马某的一头小牛后拒不归还,一天,该小牛又被齐某偷走并卖给侯某。对此,下列哪一表述是正确的?()
A.侯某是该头小牛的所有权人
B.姜某有权要求齐某返还占有
C.姜某拾得该头小牛后因占有而取得所有权
D.马某可以自知道该头小牛在侯某处之日起两年内对侯某行使返还请求权
【答案】:D
【解析】本题可依据《民法典》中关于物权、占有等相关规定,对各表述进行逐一分析。首先,根据法律规定,拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人不能因占有遗失物而取得该物的所有权。在本题中,小牛是马某的遗失物,姜某拾得后拒不归还,其并不能因占有而取得小牛的所有权。齐某偷走小牛并卖给侯某,齐某的行为属于无权处分。遗失物不适用善意取得制度,所以即使侯某受让该小牛,也不能取得小牛的所有权。关于占有返还请求权,占有人的占有返还请求权自侵占发生之日起一年内未行使的,该请求权消灭。同时,姜某对小牛的占有属于无权占有,其不能基于合法占有要求齐某返还占有。而根据《民法典》规定,所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物。所以,马某作为小牛的所有权人,可以自知道该头小牛在侯某处之日起两年内对侯某行使返还请求权。综上,表述正确的是所有权人马某可以自知道该头小牛在侯某处之日起两年内对侯某行使返还请求权。
6、足球运动是一项历史悠久的体育活动,其起源可以追溯到很久以前。据不完全统计,目前全球参与足球运动的人数超过6亿。以下关于足球的说法,正确的是()。
A.足球最早起源于我国古代的“蹴鞠”,“鞠”是球名,“蹴”是踢的意思
B.张骞出使
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