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2025重庆市永川区胜利路街道办事处招聘公益性岗位人员2人考试模拟题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人潜入民宅，将价值数万元的财物盗走。公安机关在案发后立即展开侦查，并成功抓获犯罪嫌疑人。根据《刑法》的规定，对于该犯罪嫌疑人的行为，应当如何定性？（）

A、属于一般盗窃行为，不予刑事处罚

B、属于盗窃罪，依法应当判处有期徒刑

C、属于抢夺罪，依法应当判处拘役

D、属于诈骗罪，依法应当判处罚金

答案：B

解析：《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。题干中，犯罪嫌疑人潜入民宅盗窃价值数万元的财物，属于入户盗窃且数额巨大，依法应当判处有期徒刑。A项错误，盗窃数额较大的应当追究刑事责任。C项错误，抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取公私财物的行为。D项错误，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。故选B。

2．某单位在制定内部规章制度时，规定员工加班必须提前一周向部门负责人申请。这一规定是否符合《中华人民共和国劳动法》的规定？（）

A、符合规定，单位有权自主决定加班制度

B、不符合规定，加班申请可以随时提出，无需提前一周

C、符合规定，但需经过劳动行政部门批准

D、不符合规定，加班申请应当提前三天提出

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时，第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，单位规定员工加班必须提前一周申请，不符合《劳动法》关于加班申请提前时间的规定，依法应当提前三天提出。A项错误，单位在制定加班制度时，需遵守《劳动法》的规定。B项错误，加班申请需提前三天提出。C项错误，无需经过劳动行政部门批准。故选D。

3．某村集体决定将一块荒地开发为旅游项目，但在开发过程中，侵犯了周边村民的合法权益。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，应当如何处理？（）

A、由村委会自行协调解决，无需任何法律程序

B、由乡级人民政府组织听证，并依法进行补偿

C、由县级人民政府责令停止开发，并依法赔偿损失

D、由省级人民政府批准，方可继续开发

答案：C

解析：《中华人民共和国土地管理法》第五十八条规定，任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权出让、转让、出租、抵押等，应当遵守法律、行政法规的规定。第五十九条规定，土地使用者依照本法规定取得的土地使用权，可以依法转让。土地使用权转让，应当符合本法第四条、第五条和本节的规定。题干中，村集体开发荒地侵犯了周边村民的合法权益，依法应当由县级人民政府责令停止开发，并依法赔偿损失。A项错误，村委会无权自行解决侵权问题。B项错误，听证程序不适用于侵权行为。D项错误，无需省级人民政府批准。故选C。

4．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须具有本科学历。这一要求是否符合《中华人民共和国就业促进法》的规定？（）

A、符合规定，公司有权自主决定招聘条件

B、不符合规定，公司不得设置学历限制

C、符合规定，但需经过教育行政部门批准

D、不符合规定，公司只能设置工作经验要求

答案：B

解析：《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者说明从事该项工作的条件、劳动报酬、福利待遇等，不得设置歧视性条件。题干中，公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须具有本科学历，属于设置歧视性条件，不符合《就业促进法》的规定。A项错误，公司不得设置歧视性招聘条件。C项错误，无需经过教育行政部门批准。D项错误，公司可以设置工作经验要求，但不能设置学历限制。故选B。

5．某地政府为促进经济发展，决定对某企业减免税费。这一行为是否符合《中华人民共和国