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2026辽宁省面向东华大学选调应届优秀大学毕业生笔试冲刺题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理此案?()
A、直接裁决公司开除张某的决定无效
B、审查公司规章制度是否合法,再决定是否支持张某诉求
C、要求公司补充说明开除张某的原因,并当场作出裁决
D、驳回张某的仲裁申请,因公司已作出最终决定
答案:B
解析:劳动仲裁委员会在处理劳动争议时,需审查用人单位的规章制度是否合法合理。若公司规章制度不合法或与法律规定相冲突,仲裁委员会可支持员工的诉求。题干中,公司开除张某需依据规章制度,但该制度的合法性需审查。B项正确,仲裁委员会应审查规章制度合法性,再决定是否支持张某诉求。A项错误,仲裁委员会需审查依据,而非直接否定公司决定。C项错误,仲裁委员会需全面审查,而非当场作出裁决。D项错误,公司决定需合法合理,仲裁委员会需审查而非直接驳回申请。故选B。
2.某作家创作的小说中虚构了一个名为“青石镇”的村落,但该镇与现实中某地高度相似,引发当地居民不满。作者是否需要承担法律责任?()
A、只要未以营利为目的即可免责
B、需证明“青石镇”与当地无实质性关联
C、若未获得当地许可,需承担侵权责任
D、作者享有创作自由,无需承担责任
答案:C
解析:创作自由受法律保护,但需尊重他人合法权益。若虚构作品与特定地区高度相似,可能侵犯当地居民名誉权或隐私权,需获得许可或避免侵权。题干中,作者未获许可使用相似地名,可能构成侵权。C项正确,未获许可使用真实地名需承担侵权责任。A项错误,创作目的不影响侵权认定。B项错误,相似性是关键,需证明无实质性关联难度较大。D项错误,创作自由不等于无边界,需尊重他人权益。故选C。
3.某行政机关在执法过程中,因证据不足未对当事人处罚,但当事人仍申诉至法院。法院应如何处理?()
A、直接支持当事人的申诉,要求行政机关重新处罚
B、审查行政机关是否履行法定程序,再决定是否支持申诉
C、告知当事人需先申请行政复议
D、驳回申诉,因行政机关未处罚已履行职责
答案:B
解析:行政复议和行政诉讼是救济途径,法院需审查行政机关是否依法履职。若证据不足未处罚属于合法行为,法院应支持;若程序违法则需纠正。题干中,法院需审查行政机关执法程序是否合法。B项正确,法院应审查程序合法性,再决定是否支持申诉。A项错误,法院需依法裁判,不能直接要求重罚。C项错误,当事人可直诉法院,非必须先复议。D项错误,未处罚若因程序违法则需纠正。故选B。
4.某博物馆展出一件仿古文物,未明确标注为复制品,游客误以为是真品并损坏。博物馆是否需承担责任?()
A、因未故意欺诈,无需承担责任
B、需证明游客存在故意损坏行为
C、应承担适当赔偿责任
D、需游客提供购买凭证才能认定责任
答案:C
解析:博物馆作为文化机构,有义务明确展品属性。若因未明确标注导致游客误认并受损,应承担适当赔偿责任。题干中,博物馆未标注复制品属性,构成未尽告知义务。C项正确,博物馆需承担适当责任。A项错误,未尽告知义务即构成过失。B项错误,游客误认即可能构成责任,非必须故意。D项错误,责任认定与购买凭证无关。故选C。
5.某企业员工在社交媒体发布公司内部机密信息,公司能否要求员工赔偿损失?()
A、仅能解除劳动合同,不能要求赔偿
B、需证明员工存在主观故意
C、可要求员工赔偿直接经济损失
D、需经劳动仲裁才能要求赔偿
答案:C
解析:员工泄露公司机密属于违约行为,公司可要求赔偿直接经济损失。题干中,员工行为构成违约,公司有权索赔。C项正确,赔偿范围限于直接损失。A项错误,公司有权索赔,非仅解除合同。B项错误,主观故意非索赔必要条件。D项错误,赔偿可不经仲裁直接提起诉讼。故选C。
6.某作家将个人日记公开发表,未披露其中涉及他人隐私的内容。他人能否要求停止发表?()
A、因日记已公开,无法要求停止发表
B、需证明日记内容未虚构
C、可要求作者删除涉及隐私部分
D、需经法院判决才能停止发表
答案:C
解析:个人日记虽属创作素材,但涉及他人隐私需依法处理。作者公开发表未删除隐私内容,他人可要求删除或停止发表。题干中,作者未删除隐私内容,他人可要求修正。C项正确,需删除涉及隐私部分。A项错误,隐私权受法律保护,可要求停止发表。B项错误,虚构与否非关键。D项错误,可依法直接要求停止,非必须法院判决。故选C。
7.某村集体土地被企业租赁用于商业开发,村民能否要求收回土地?()
A、因已签订租赁合同,无法收回
B、需证明企业未按合同开发
C、可要求政府协调收回土地
D、需经村民大
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