2026山东电力建设第三工程有限公司秋季招聘备考题库（80人）及答案详解（网校专用）.docxVIP

2026山东电力建设第三工程有限公司秋季招聘备考题库（80人）

第一部分单选题(200题)

1、三国吴简的主要内容包括什么？

A.军事记录

B.经济记录

C.法律记录

D.文化记录

【答案】：B

【解析】三国吴简主要记录了吴国的经济活动，包括赋税、土地、人口等信息。

2、定义判断题的常见错误选项有哪些？

A.与定义无关的选项

B.部分符合定义的选项

C.完全不符合定义的选项

D.以上都是

【答案】：D

【解析】定义判断题的常见错误选项包括与定义无关的选项、部分符合定义的选项和完全不符合定义的选项。

3、煤气中毒通常是指（）。

A.一氧化氮

B.二氧化氮

C.一氧化碳

D.二氧化硫

【答案】：C

【解析】该题主要考查对煤气中毒相关知识的掌握。煤气中毒通常指的是一氧化碳中毒。在煤炭等含碳物质不完全燃烧时会产生一氧化碳，它无色、无味且具有毒性。一氧化碳进入人体后会与血红蛋白结合，其结合能力远强于氧气与血红蛋白的结合能力，从而使血红蛋白失去携带氧气的能力，导致人体组织器官缺氧，引发中毒症状，严重时会危及生命。而一氧化氮是氮的化合物，在常温下为无色气体，性质较为活泼，一般不会因常见的生活场景导致中毒；二氧化氮是一种红棕色有刺激性气味的气体，主要来源于汽车尾气、工业废气等排放，它的中毒症状与煤气中毒不同；二氧化硫是常见的硫氧化物，有强烈刺激性气味，是大气主要污染物之一，也并非导致煤气中毒的物质。所以煤气中毒一般是指一氧化碳中毒。

4、农业用水效率与作物产量有什么关系？

A.正相关

B.负相关

C.无关

D.不确定

【答案】：A

【解析】农业用水效率与作物产量通常成正相关关系，提高用水效率可以增加作物产量。

5、什么是人口老龄化？

A.老年人口比例增加

B.年轻人口比例增加

C.少儿人口比例增加

D.劳动年龄人口比例增加

【答案】：A

【解析】人口老龄化是指老年人口在总人口中的比例逐渐增加的现象。

6、去年年底，国务院办公厅对全国互联网政务服务平台现状开展了首次检查。此次检查的重点主要涵盖两个方面：其一，是否形成统一的服务入口，服务类别与具体服务事项是否相互对应；其二，服务事项是否准确，包含办事指南是否完备、办理流程是否清晰、办理材料是否明确等。此次检查工作的目的在于强调：

A.要树立求真务实的工作作风，建设便民利民的政府

B.要充分发扬民主，扩大公民的政治权利

C.要减少行政管理职能，提高公共服务水平

D.坚持以人为本，维护群众的一切利益

【答案】：A

【解析】国务院办公厅对全国互联网政务服务平台现状进行检查，检查重点围绕服务入口的统一性、服务事项的准确性等方面，如办事指南是否齐全、办理流程是否清晰、办理材料是否明确等。这一系列举措体现了政府对实际工作的重视，致力于为民众提供更便捷、准确的政务服务。树立求真务实的工作作风，就是要求政府真抓实干，把工作落到实处，解决实际问题，此次检查的目的正是为了建设便民利民的政府，让民众享受到更好的政务服务。充分发扬民主强调的是在决策过程中广泛听取民众意见，但材料中并未体现这方面内容。同时，公民的政治权利是由宪法和法律规定的，不能随意扩大。政府的行政管理职能是法定的，不能随意减少，政府检查互联网政务服务平台是在履行自身职能，提高公共服务水平，而不是减少职能。坚持以人为本，维护群众的合法利益，而不是一切利益，“一切利益”表述过于绝对。综上所述，检查工作强调的是要树立求真务实的工作作风，建设便民利民的政府。

7、投资回收期和内部收益率法的主要区别是什么？

A.投资回收期不考虑时间价值，而内部收益率法考虑时间价值

B.投资回收期考虑时间价值，而内部收益率法不考虑时间价值

C.投资回收期只考虑现金流量，而内部收益率法考虑利润

D.投资回收期和内部收益率法没有区别

【答案】：A

【解析】投资回收期不考虑时间价值，而内部收益率法考虑时间价值，这是两者最主要的区别。

8、数列13,26,52,104,208,()中的下一项是多少？

A.220

B.240

C.416

D.416

【答案】：C

【解析】这是一个等比数列，每一项都是前一项的2倍。因此，下一项是208的2倍，即416。

9、二里头遗址主要是什么时期的遗址？

A.商朝

B.周朝

C.夏朝

D.春秋时期

【答案】：C

【解析】二里头遗址是夏朝中晚期的都城遗址，位于河南省偃师市，是中国已发现的龙山文化和早期青铜文化的中心遗址。

10、丹霞地貌成景机制的主要特征是什么?

A.岩石风化

B.水流侵蚀

C.风力侵蚀

D.地质构造

【答案】：A

【解析】丹霞地貌成景机制的主要特征是岩石风化。

11、管理者拥有以下哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。

A.支配权

B.奖赏权

C.强制权

D.专家权

【答案】：