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福州工会考试真题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.工会的基本职责是()
A.维护企业利益
B.维护职工合法权益
C.组织职工文体活动
D.促进企业生产
答案:B
2.以下不属于工会会员权利的是()
A.选举权
B.被选举权
C.对工会工作提出批评建议
D.无条件要求工会解决个人困难
答案:D
3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。
A.可以
B.应当
C.视情况
D.不必
答案:B
4.基层工会委员会每届任期()
A.三年
B.三年至五年
C.五年
D.四年
答案:B
5.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的()
A.会费
B.税金
C.管理费
D.活动费
答案:A
6.工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求。
A.注意
B.听取和反映
C.收集
D.整理
答案:B
7.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。
A.职工代表大会
B.工会委员会
C.企业管理层
D.劳动行政部门
答案:A
8.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动监察部门
C.人民政府
D.国家有关部门
答案:D
9.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
A.代表大会
B.全体会员
C.领导机构
D.常务委员会
答案:A
10.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。
A.协商
B.谈判
C.交涉
D.调解
答案:C
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.工会的组织原则是()
A.民主集中制
B.少数服从多数
C.下级组织服从上级组织
D.会员大会或会员代表大会选举产生各级领导机关
答案:ABCD
2.工会的社会职能有()
A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能
答案:ABCD
3.以下属于职工代表大会职权的有()
A.审议建议权
B.审议通过权
C.审议决定权
D.评议监督权
答案:ABCD
4.企业、事业单位应当给予工会办公和开展活动的必要设施和活动场所等物质条件,主要包括()
A.办公用房
B.会议室
C.文体活动场地
D.设备
答案:ABCD
5.工会经费主要用于()
A.为职工服务
B.工会活动
C.购买办公用品
D.支付工会工作人员工资
答案:AB
6.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会()
A.应当给予支持和帮助
B.可以代表职工参加仲裁或诉讼
C.提供法律咨询
D.提供经济援助
答案:ABC
7.工会开展劳动保护监督检查工作的主要内容包括()
A.监督企业执行劳动安全卫生法律法规
B.参与职工伤亡事故调查处理
C.提出劳动保护方面的建议
D.组织职工开展劳动竞赛
答案:ABC
8.工会可以通过()等方式对职工进行思想政治教育。
A.举办培训班
B.开展主题活动
C.组织文体活动
D.宣传先进事迹
答案:ABCD
9.企业签订集体合同,工会代表职工一方,在协商过程中应遵循()原则。
A.合法
B.平等合作
C.协商一致
D.兼顾双方利益
答案:ABCD
10.工会会员享有的权利有()
A.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇
B.享受工会给予的各种奖励
C.在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论
D.对工会工作进行监督
答案:ACD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。()
答案:对
2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的,应当建立基层工会委员会。()
答案:错(不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会)
3.工会经费的使用由工会主席决定。()
答案:错(工会经费使用应依法依规,经一定程序,不是工会主席决定)
4.职工代表大会代表实行常任制,每届任期与职工代表大会届期一致。()
答案:对
5.工会对企业侵犯职工利益的行为只能进行协商,不能采取其他措施。()
答案:错(可采取交涉、申请仲裁、提起诉讼等措施)
6.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。()
答案:错(企业行政负责人不能兼任
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