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江西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)历年参考题库含答案详解(5卷版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公共服务性

B.以营利为目的

C.具有公益性

D.具有专业性

2.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.总经理负责制

C.院长负责制

D.党委领导下的校长负责制

3.事业单位的编制管理属于？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.特种编制

4.事业单位的经费来源主要是？()

A.政府拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

5.事业单位的职工福利制度属于？()

A.社会保险制度

B.工资制度

C.职工福利制度

D.绩效考核制度

6.事业单位的绩效考核主要包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.以上都是

7.事业单位的职工培训属于？()

A.继续教育

B.职业培训

C.在职培训

D.以上都是

8.事业单位的内部审计属于？()

A.行政审计

B.经济责任审计

C.内部审计

D.社会审计

9.事业单位的政府采购属于？()

A.政府采购法调整范围

B.事业单位采购管理

C.政府采购目录

D.政府采购方式

10.事业单位的档案管理属于？()

A.文件管理

B.档案管理

C.信息管理

D.数据管理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.促进社会公益

C.实施政府委托事项

D.进行社会监督

12.事业单位的经费来源可以包括哪些？()

A.政府拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国际援助

13.事业单位的职工福利制度通常包括哪些内容？()

A.住房补贴

B.医疗保险

C.退休金

D.工资

14.事业单位的内部审计主要包括哪些方面？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.管理审计

15.事业单位的职工培训可以采取哪些形式？()

A.在职培训

B.继续教育

C.职业培训

D.网络培训

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的编制管理实行的是分级管理，其中，中央和国家机关及其垂直管理机构的事业单位编制由________进行管理。

17.事业单位的工资制度主要包括________、________和________等。

18.事业单位的绩效考核通常采用________、________和________相结合的方式进行。

19.事业单位的职工培训是提高职工________和________的重要途径。

20.事业单位的档案管理应当遵循________、________和________的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制是固定不变的。()

A.正确B.错误

22.事业单位的职工可以自由流动到企业工作。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效考核结果直接与职工的工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计可以由外部机构进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职工培训经费可以由企业赞助。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的性质和特点。

27.事业单位的编制管理有哪些基本原则？

28.事业单位的职工福利制度包括哪些内容？

29.如何对事业单位的内部审计进行监督？

30.事业单位的职工培训有哪些重要意义？

江西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)历年参考题库含答案详解(5卷版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位不以营利为目的，而是以提供公共服务、促进社会公益为宗旨。

2.【答案】A

【解析】事业单位实行民主集中制，即集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

3.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，与行政编制和企业编制不同。

4.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源可以是政府拨款、自收自支或社会捐赠，具体取决于事业单位的性质和任务。

5.【答案】C

【解析】事业单位的职工福利制度是指为职工提供的生活保障和福利待遇，如住房、医疗、退休金等。

6.