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2025年中电建电力运维管理有限公司招聘笔试冲刺试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚。李某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经全体职工代表大会讨论通过。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，该规章制度()。

A、部分有效

B、完全无效

C、经补正后有效

D、仅对部分员工有效

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题中，该公司的规章制度未经全体职工代表大会讨论通过，违反了法定程序，因此该规章制度完全无效。故选B。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代某位诗人的诗句，并在小说中进行了一定程度的改编。出版后，该诗人后代起诉作家侵犯其著作权。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，下列说法正确的是()。

A、作家构成侵犯著作权，因改编行为需经著作权人许可

B、作家不构成侵犯著作权，因合理使用不构成