郑州大学炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室面向高校2025届毕业生招聘非事业编制（劳务派遣）工作人员1人考试冲刺试题及答案解析.docxVIP

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郑州大学炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室面向高校2025届毕业生招聘非事业编制（劳务派遣）工作人员1人考试冲刺试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行降薪处理。张某认为公司做法侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁决公司违法，责令其恢复原工资待遇

B、组织双方进行调解，调解不成则裁决公司违法

C、要求公司提供事故调查报告，再决定是否支持张某诉求

D、告

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