2025年事业单位联考综合应用能力B卷经济管理知识应用.docxVIP

2025年事业单位联考综合应用能力B卷经济管理知识应用

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共15题，每题1分，共15分。下列每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。）

1.某国2023年国内生产总值（GDP）为20万亿元，其中，居民消费支出12万亿元，政府购买支出5万亿元，净出口为-1万亿元。请问，该国2023年的投资额是多少？

A.3万亿元

B.4万亿元

C.5万亿元

D.6万亿元

2.假设某商品的需求弹性为-2，当该商品的价格下降10%时，其需求量将如何变化？

A.增加8%

B.减少8%

C.增加10%

D.减少10%

3.以下哪种情况属于市场失灵？

A.竞争性市场中的资源配置效率最高

B.外部性导致市场价格无法反映真实社会成本

C.公共物品可以被私人企业有效提供

D.寡头市场中的企业之间存在激烈竞争

4.管理的四大基本职能是什么？

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、领导、创新

C.决策、组织、领导、控制

D.计划、协调、领导、控制

5.根据马斯洛需求层次理论，人的最高层次需求是什么？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

6.以下哪种组织结构形式适用于需要高度协作和灵活性的工作环境？

A.职能式组织结构

B.事业部制组织结构

C.矩阵式组织结构

D.直线制组织结构

7.领导者通过奖励和惩罚来影响员工行为，这种领导方式属于什么？

A.民主型领导

B.专制型领导

C.协作型领导

D.放任型领导

8.经济学中，机会成本是指？

A.生产某种商品所花费的全部成本

B.为了得到某种东西而放弃的其他东西的价值

C.企业经营中的风险成本

D.政府征税带来的经济效率损失

9.以下哪种货币政策工具可以通过降低利率来刺激经济增长？

A.提高存款准备金率

B.提高再贴现率

C.在公开市场上出售政府债券

D.在公开市场上购买政府债券

10.根据供求理论，当某种商品的供给增加，而需求不变时，其价格将如何变化？

A.上升

B.下降

C.不变

D.无法确定

11.公司制企业的优点是什么？

A.有限责任

B.税收优惠

C.管理灵活

D.以上都是

12.反垄断法的目的是什么？

A.保护消费者利益

B.促进市场竞争

C.防止企业垄断市场

D.以上都是

13.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，需要支付经济补偿金的情形是什么？

A.员工严重违反劳动纪律

B.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.员工主动提出解除劳动合同的

14.数字经济的核心特征是什么？

A.数据驱动

B.平台经济

C.互联网技术

D.以上都是

15.乡村振兴战略的总体目标是？

A.实现农业农村现代化

B.增加农民收入

C.改善农村人居环境

D.以上都是

二、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分。下列每题给出的四个选项中，至少有两项是符合题目要求的。多选、错选、漏选均不得分。）

1.以下哪些属于宏观经济学的研究范畴？

A.通货膨胀

B.失业率

C.市场结构

D.财政政策

2.以下哪些属于市场失灵的情形？

A.公共物品

B.外部性

C.寡头垄断

D.信息不对称

3.管理的有效性体现在哪些方面？

A.效率

B.效果

C.协调

D.创新

4.领导力的主要构成要素有哪些？

A.沟通能力

B.情商

C.感召力

D.专业能力

5.以下哪些属于货币政策工具？

A.存款准备金率

B.再贴现率

C.公开市场操作

D.税收政策

6.根据供求理论，以下哪些因素会影响商品的需求？

A.消费者收入