2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员的职业道德基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．利润至上

D．服务群众

3、甘肃省事业单位工勤技能岗位聘用实行（）制度，坚持公开、平等、竞争、择优原则。

A．委任制

B．聘任制

C．选任制

D．推荐制

4、根据国家规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，单位可以解除聘用合同。

A．7

B．10

C．15

D．20

5、下列哪项属于事业单位工勤技能人员培训的主要形式之一？

A．脱产攻读博士学位

B．岗位培训和继续教育

C．海外学术交流

D．挂职锻炼至行政机关

6、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）个月。

A．6

B．12

C．18

D．24

7、下列哪项不属于甘肃省工勤技能岗位等级设置？

A．初级工

B．中级工

C．高级技师

D．正高级技师

8、事业单位工勤技能岗位人员