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2025年广东省辅警招聘考试题库
第一部分单选题(50题)
1、X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文,发文字号的正确格式是()。
A.X民宗发〔2018年〕第5号
B.X民宗发〔2018年〕5号
C.X民宗发〔2018〕第5号
D.X民宗发〔2018〕5号
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。所以正确的格式应该是发文机关代字“X民宗发”加上用六角括号括入的全称年份“〔2018〕”,再加上不加“第”字的发文顺序号“5号”,即X民宗发〔2018〕5号。
2、行政机关的基本任务不包括()。
A.参与政务
B.提高效益
C.处理事务
D.提供服务
【答案】:B
【解析】行政机关的基本任务主要有参与政务、处理事务以及提供服务等方面。参与政务可以让行政机关在政策制定等层面发挥作用,为社会发展指引方向;处理事务是行政机关日常工作的重要部分,通过对各类具体事务的处理来保障社会的正常运行;提供服务则是行政机关以民众为中心,为公众提供各种公共服务,满足社会需求。而提高效益通常并不是行政机关的基本任务表述,它更像是行政工作中追求的一个目标或者结果,并非本质上的任务内容。所以正确答案应排除提高效益这一选项。
3、良好的组织文化意味着良好的组织气氛,能够激发组织成员的士气,让组织成员更加团结紧密,这体现了组织文化的()。
A.系统性
B.意识形态
C.导向性
D.凝聚性
【答案】:D
【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气,让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂,能使组织成员凝聚在一起,增强组织的向心力和归属感,与题干中组织成员团结紧密的描述相契合。而系统性强调组织文化是一个复杂的有机整体;意识形态主要涉及组织文化所包含的价值观、理念等思想层面;导向性侧重于对组织成员行为和组织发展方向的引导。所以符合题干描述的是凝聚性。
4、有关国家机关依照法定程序,对特定时期和范围内的规范性法律文件进行审查,并重新确定其法律效力的活动,称为()。
A.法律编纂
B.法律制定
C.法律整理
D.法律汇编
【答案】:C
【解析】有关国家机关按照法定程序,对一定时期和范围的规范性法律文件进行审查并重新确定其法律效力的活动是法律整理。法律编纂是指对属于某一法律部门的全部现行规范性法律文件进行内部的加工整理而使之成为一部系统化的新法典的活动;法律制定是指有法的创制权的国家机关或经授权的国家机关,在法律规定的职权范围内,依照法定程序,制定、补充、修改和废止法律和其他规范性法律文件以及认可法律的一项专门性活动;法律汇编是指将规范性法律文件按照一定的目的或标准,如调整社会关系的领域、类别或问题的性质,按照效力层级、时间顺序,作出系统排列,汇编成册。所以应选法律整理。
5、辩证法的否定即“扬弃”。它的含义是指:
A.抛弃
B.事物中好的方面和坏的方面相结合
C.纯粹的否定
D.既克服又保留
【答案】:D
【解析】辩证法的否定“扬弃”并非抛弃或纯粹否定,也不是好坏方面简单结合,而是既克服旧事物消极因素,又保留其积极因素,所以应选既克服又保留。
6、某甲开了一家手机专卖店,门口立有一块木板,上书“假一罚十”四个醒目大字。乙从该店购买了一部手机,后经有关部门鉴定,该手机属于假冒产品,乙遂要求甲履行其“假一罚十”的承诺。对甲乙二人的争议,下列哪一选项是正确的?()
A.“假一罚十”过分加重了甲的负担,属于无效的法律条款
B.“假一罚十”没有被订入合同之中,故对甲没有约束力
C.“假一罚十”显失公平,甲有权请求法院予以变更或者撤销
D.“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示,应当认定为有效
【答案】:D
【解析】民事法律关系在大多数情况下是由当事人根据其意思自主设定的,法律只是对意思表示规定严格的条件而已。“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示,不存在对方的欺诈、胁迫等情况,并且没有违反法律、行政法规的规定,所以应当认定为有效。
7、①引发剧烈的山崩地裂,引发大面积地震和惊天海啸,从而带来遍地浩劫②引起像温泉及间歇泉那样的地热现象③火山区的地下活动至今仍未停止④当达到超级火山爆发的限度时,其喷发力可将岩浆喷到25公里的高空⑤平时看起来水火不容的力量似乎在和谐地同时工作⑥表面休眠中的火山将地下的水体加热煮沸,形成奇异的化学反应,不停息地溶解着岩石层将以上6个句子重新排列,语序正确的是:
A.⑥⑤④②③①
B.⑤③①④⑥②
C.④⑤②⑥①③
D.③⑤⑥②④①
【答案】:D
【解析】文段围绕火山地下活动
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