2025广东“百万英才汇南粤”——广州市从化区教育局招聘教育教学高层次人才3人备考题库带答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-02 发布于河南
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2025广东“百万英才汇南粤”——广州市从化区教育局招聘教育教学高层次人才3人备考题库带答案解析.docx

2025广东“百万英才汇南粤”——广州市从化区教育局招聘教育教学高层次人才3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、重力消失下列可以继续进行的是()。

A.左摇右摆

B.川流不息

C.五光十色

D.短斤少两

【答案】:C

【解析】本题考查科技常识。重力是指具有质量的物体之间相互吸引的作用。重力消失意味着地球对物体不再吸引,有质量的物体不会发生左摇右摆、川流不息、短斤少两现象。但是,重力消失不会影响物体颜色的变化,五光十色的物体颜色不受影响。故本题选C。

2、领导生命周期理论认为,当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论,是指领导者的风格应适应其下属的成熟程度,是基于领导者的工作行为、关系行为与被领导者成熟程度之间的曲线变化关系来研究领导方式的。领导生命周期理论的四种领导方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。指导型领导:高任务—低关系。领导者对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。推销型领导:高任务—高关系。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系行为的分量。参与型领导:低任务

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