- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江苏省人民医院心血管内科科研助理招聘1人考试冲刺题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,张某应向()申请劳动仲裁。
A、当地人民法院
B、当地公安机关
C、当地劳动争议仲裁委员会
D、当地总工会
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调
您可能关注的文档
- 2025中国科学院微生物研究所农业微生物组学与生物技术研究室叶健研究团组招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北闻知饶安高级中学招聘退役军人若干考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025年福建泉州惠安县总医院(第四季度)招聘工作人员9人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年盘锦市公安局招聘警务辅助人员216人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025湖北随州市随县事业单位招聘三支一扶服务期满高校毕业生7人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025吉林四平市伊通满族自治县事业单位引进人才76人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025年合肥工业大学招标与采购管理中心专业技术人员招聘备考重点试题附答案解析.docx
- 2025年莆田市城厢区社会治理网格化中心招聘若干人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026年浙江中医药大学附属第三医院第一批招聘派遣制岗位16人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025贵州康体旅投发展有限公司实习生招聘2人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 中国国家标准 GB/Z 158-2025增材制造 设计 功能梯度增材制造.pdf
- 《GB/Z 158-2025增材制造 设计 功能梯度增材制造》.pdf
- GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南.pdf
- 《GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南》.pdf
- GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南.pdf
- 《GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南》.pdf
- GB/Z 140-2025用于电量测量和监测、电能质量监测、数据采集和分析的装置的网络安全.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 140-2025用于电量测量和监测、电能质量监测、数据采集和分析的装置的网络安全.pdf
原创力文档


文档评论(0)