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2019年广东中山市东凤镇卫生与计划生育服务中心招聘模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,不属于总结特点的是()。
A.概括性
B.理论性
C.前瞻性
D.指导性
【答案】:C
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。其特点通常有概括性,会对众多的工作或事件进行提炼,抓住关键要点;理论性,在对实践活动进行总结时,会上升到一定的理论高度;指导性,总结过去的经验和教训,对未来的工作等起到指导作用。而前瞻性是对未来的一种预测和展望特点,总结主要是针对过去,并非具有前瞻性特点。所以不属于总结特点的是前瞻性。
2、正当防卫明显超过必要限度造成损害的,应当()。
A.不承担责任
B.承担全部责任
C.承担适当责任
D.承担部分责任
【答案】:C
【解析】正当防卫是指针对正在实施不法侵害行为的人所采取的用以制止不法侵害的行为。当正当防卫明显超过必要限度,造成重大损害时,就属于防卫过当。防卫过当并不意味着要承担全部责任,因为防卫行为本身具有制止不法侵害的正当性因素,只是超过了必要限度;也不是不承担责任,防卫过当造成了不应有的损害,需要对超出限度的部分负责;承担部分责任这种表述不够准确规范。而承担适当责任符合法律对于防卫过当责任认定的要求,既体现了防卫过当需要承担责任,又考虑到了防卫行为本身的正当性基础,其责任承担是在综合考量各种因素后确定的一个恰当的责任份额。所以答案应是承担适当责任。
3、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。
A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系
B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行
C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还
D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用
【答案】:D
【解析】舒某与体育公司签订健身服务相关协议,舒某支付费用,体育公司提供健身服务,双方形成了健身服务合同关系。若双方就更换教练一事协商一致,意味着对合同内容进行了调整,合同可以继续履行。若未能协商一致导致合同无法继续履行,合同解除后,根据公平原则和相关法律规定,尚未履行部分的服务费用,体育公司应予退还。然而,虽然教练离职可能影响舒某的健身体验,但这并不必然构成体育公司需要对舒某进行赔偿并返还全部课程费用的情形。若已履行部分的服务符合合同约定的标准,体育公司只需退还未履行部分的费用,而不是返还全部课程费用。所以题目中说法不正确的是认为体育公司应当对舒某进行赔偿并返还全部课程费用这一表述。
4、下列选项中,不属于市场功能的是()。
A.利益分配功能
B.传递信息功能
C.调节供求功能
D.优化资源配置功能
【答案】:A
【解析】市场功能是指市场在经济运行中所发挥的作用,主要包括传递信息功能、调节供求功能和优化资源配置功能。市场通过价格等信号传递供求信息,使生产者和消费者能够根据市场情况调整生产和消费行为,从而实现供求平衡和资源的优化配置。而利益分配功能主要是由分配制度来实现,一般通过初次分配、再分配等方式进行,并非市场的主要功能,所以不属于市场功能的是利益分配功能。
5、1968年墨西哥奥运会百米赛道上,美国选手吉·海因斯撞线后,成绩显示为9.95秒,这是人类历史上首次有人突破10秒大关。海因斯激动地感慨“上帝啊!那扇门原来虚掩着”。海因斯的话启示我们()。
A.要透过事物的现象看到本质和规律
B.事物发展无止境,任何事物都没有极限
C.要发挥主观能动性,只要敢想就能成功
D.要敢于打破传统思想的束缚,解放思想
【答案】:D
【解析】在该情境中,美国选手吉?海因斯突破了人类百米赛道10秒大关,他所说的“那扇门原来虚掩着”,表达出原本人们认为难以突破的界限,实际上并非不可跨越。透过现象看本质和规律强调的是对事物内在属性和运行规则的探究,而题干重点在于突破传统认知的界限,并非侧重于对事物本质和规律的洞察,所以该表述与题干核心不相符。事物发展虽然具有无限性,但并非意味着任何事物都没有极限,这种说法过于绝对。在现实世界中,无论是自然规律还是客观条件,都会对事物的发展产生一定的限制。发挥主观能动性固然重要,但敢想并不一定就能成功。成功不仅仅依赖于主观的想法,还需要结合客观实际,付出切实的努力,遵循事物发展的规律等。该表述夸大了主观能动性的作用。敢于打破传统思想的束缚,解放思想这一观点与
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