2025重庆市三支一扶招募725人备考题库附答案详解（典型题）.docxVIP

2025重庆市三支一扶招募725人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、从一副52张的扑克牌中随机抽取三张牌，三张牌都是红桃的概率是多少？

A.13/221

B.1/221

C.13/221

D.13/221

【答案】：A

【解析】从52张牌中抽取三张红桃的概率是(13/52)*(12/51)*(11/50)=1716/132600=13/221。

2、如果所有的鸟都会飞，并且企鹅是一种鸟，那么以下哪个结论是正确的？

A.企鹅会飞

B.有些鸟不会飞

C.企鹅不是鸟

D.所有的鸟都不会飞

【答案】：A.企鹅会飞

【解析】根据题目中的条件，所有的鸟都会飞，而企鹅是一种鸟，因此企鹅也会飞。

3、《行政强制法》规定，（）日以内的期限是指工作日，不包含法定节假日。

A.3

B.7

C.10

D.15

【答案】：C

【解析】这道题考查对《行政强制法》中期限规定的了解。《行政强制法》明确规定，10日以内的期限是指工作日，不包含法定节假日。因此本题正确答案所对应的期限为10日。

4、有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，似乎很久未进行打扫，于是打电话将此事告知行政后勤部负责人。该负责人马上打电话通知事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长随即派了两名员工，迅速将会议室的窗户擦干净。一段时间后，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。

A.组织层次太多

B.总经理越级指挥

C.职责规定不清

D.员工缺乏工作主动性

【答案】：C

【解析】从案例来看，第一次出现会议室窗户脏的情况时，通过总经理告知行政后勤部负责人，再经事务科长传达给公务班长，最后由员工将窗户擦干净，这一过程看似程序正常。然而过了一段时间同样情况再次出现，说明不是组织层次多导致的问题，若组织层次多只是流程时间长，不会重复出现卫生问题；总经理是按正常流程告知行政后勤部负责人，不存在越级指挥；员工能在接到命令后很快完成擦窗任务，表明员工并非缺乏工作主动性。问题的关键在于，第一次窗户擦干净后没有明确后续谁来负责保持会议室窗户的清洁，即职责规定不清，使得同样的卫生问题再次出现，所以该公司在管理方面存在职责规定不清的问题。

5、制发于事后，对已经发生的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（）。

A.通报

B.报告

C.通知

D.通告

【答案】：A

【解析】制发于事后，对已经发生的事情进行分析、评价并从中吸取经验教训的公文文种是通报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，通常是在事情发生之后，通过对相关事件的分析和评价，来让相关人员吸取经验教训。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，重点在于汇报情况，并非主要用于对已发生事情吸取经验教训。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要用于传达工作要求等，不是针对已发生事情进行分析评价。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，是一种告知性公文，也不是对已发生事情进行分析评价以吸取经验教训。所以正确答案是通报。

6、某公司有5个部门，每个部门的生产效率分别为：100件/天，120件/天，140件/天，160件/天，180件/天。如果每个部门的员工人数分别为：10人，12人，14人，16人，18人，那么这个公司的平均生产效率是多少件/天？

A.130件/天

B.140件/天

C.150件/天

D.160件/天

【答案】：C

【解析】每个部门的总生产量分别为：10*100=1000件，12*120=1440件，14*140=1960件，16*160=2560件，18*180=3240件。总生产量为1000+1440+1960+2560+3240=10200件，总人数为10+12+14+16+18=70人，因此平均生产效率为10200/70=145.71件/天，约等于150件/天。

7、目前全球各国广泛关注的气候变化主要是指因温室气体增加而引发的气候变化，在这些温室气体中，“贡献”最大的是（）。

A.甲烷

B.—氧化碳

C.二氧化碳

D.二氧化硫

【答案】：C

【解析】目前世界各国广泛关注的气候变化主要是由温室气体增加导致的。在众多温室气体中，二氧化碳的“贡献”最大。二氧化碳具有较强的温室效应，其排放源众多，包括化石燃料（如煤炭、石油、天然气）的燃烧、工业生产过程、土地利用变化等人类活动。随着工业化和经济的发展，人类活动排放的二氧化碳量大幅增加，使得大气中二氧化碳浓度持续上升，进而导致全球气候变暖等一系列气候变化问题。甲烷也是一种重要的温室气体，但其在大