- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025上饶市广丰区事业单位选调考试笔试试题【答案】
第一部分单选题(50题)
1、哲学物质范畴同自然科学的物质结构理论的关系是()。
A.整体与部分的关系
B.一般与个别的关系
C.哲学物质范畴可以取代自然科学物质结构理论
D.全局与局部的关系
【答案】:B
【解析】哲学物质范畴是对世界上一切物质现象共同本质的概括,它是共性的、一般的;而自然科学的物质结构理论是对具体物质形态的结构、特性等的认识,是个性的、个别的。两者是一般与个别的关系。整体与部分的关系强调的是事物在空间或逻辑上的构成关系;全局与局部的关系侧重于从范围和战略角度来描述事物之间的联系,哲学物质范畴和自然科学的物质结构理论并非是这两种关系。同时,哲学物质范畴不能取代自然科学物质结构理论,哲学为自然科学提供世界观和方法论的指导,自然科学的发展也不断丰富和深化哲学的认识,二者相互促进、相互补充。所以哲学物质范畴同自然科学的物质结构理论的关系是一般与个别的关系。
2、哲学的基本问题是()
A.物质和意识的关系问题
B.物质和运动的关系问题
C.物质和时间空间的关系问题
D.自然和社会的关系问题
【答案】:A
【解析】哲学的基本问题是物质和意识的关系问题,因该问题贯穿哲学发展始终,规定了哲学的基本性质和方向,是解决其他哲学问题的前提和基础,所以此为正确答案。
3、计划工作在管理工作中具有()。
A.先导性
B.超前性
C.战略性
D.重要性
【答案】:A
【解析】计划工作在管理工作中具有先导性。在管理活动中,计划是管理的首要职能,它为后续的组织、领导、控制等职能奠定基础,是其他管理职能开展的前提和指引,所以具有先导性。超前性一般侧重于预测未来情况,并非计划工作在管理工作中最核心特性表述。战略性通常强调从宏观、长远角度谋划,这虽然是计划工作一部分特点,但不能完整概括计划在管理工作中的地位。重要性是普遍意义的描述,没有突出计划工作在管理职能中的特定先行地位。因此答案是计划工作在管理中具有先导性。
4、根据《中华人民共和国宪法》的规定,下列自然资源中只能为国家所有的是()。
A.森林
B.草原
C.水流
D.荒地
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定,自然资源的所有权归属存在不同情况。对于森林,法律规定既可以属于国家所有,也可以由法律规定属于集体所有;草原同样如此,既可为国家所有,也能依法确定为集体所有;荒地的所有权归属与森林、草原类似,既可以归国家,也可能归集体。然而,水流的所有权具有唯一性,只能属于国家所有。所以本题正确答案对应的描述是关于水流的内容。
5、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,明确影响员工对其工作感情的各类因素,涵盖激励因素和保健因素。其中,激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。
A.工作内容
B.社会认可度
C.工作成就
D.薪酬待遇
【答案】:D
【解析】双因素理论中,激励因素是能使员工感到满意的因素,多和工作本身相关;保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素,这类因素的满足可以预防员工的不满,但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关,能让员工从工作中获得成就感和满足感,属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件,是保健因素,它的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工,所以不属于激励因素。
6、下列医学常识叙述正确的是()。
A.静脉受伤出血时,包扎的位置应在远心端
B.用牛奶送服药物可促进吸收
C.测血糖时,应在酒精消毒后立即取血
D.骨折时不能使用夹板固定患处,以防止阻塞血液流通
【答案】:A
【解析】牛奶服药容易使药物表面形成覆盖膜,使牛奶中的钙与镁等矿物质离子与药物发生化学反应,生成非水溶性物质,这不仅降低了药效,还可能对身体造成危害。取血部位酒精消毒后,须等酒精挥发后再采血,以避免酒精与试纸条上的物质发生化学反应,导致血糖检测值不准确。骨折时应迅速使用夹板固定患处,但固定不应过紧。
7、我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,现代企业制度的基本特征是()。
A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.政企分开、宏观管住、微观放开
D.面向市场、自主经营、自由发展
【答案】:B
【解析】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束是企业经营机制的内容,并非现代企业制度的基本特征。政企分开、宏观管住、微观放开是政府管理经济的一种方式和目标
您可能关注的文档
- 2025山东德州职业技术学院招聘42人笔试参考题库完整参考答案详解.docx
- 2025安徽阜阳颍东区面向本区内农村学校选调教师121人笔试模拟试题及答案详解(各地真题).docx
- 2025安徽宣城职业技术学院招聘42人笔试参考题库及答案详解一套.docx
- 2025喀什理工职业技术学院招聘工作人员(56人)笔试参考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025内蒙古职业技术学院招聘引进专任教师13人笔试参考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2025内蒙古包头职业技术学院面向社会招聘14人笔试参考题库有完整答案详解.docx
- 2025上海交通职业技术学院第二轮招聘3人笔试参考题库及1套完整答案详解.docx
- 2024广东中山市阜沙镇人民政府招聘合同制人员6人笔试模拟试题精选答案详解.docx
- 2024广东中山市东凤镇第二中学招聘临聘教师4人笔试模拟试题附答案详解(模拟题).docx
- 2024广东中山市东凤镇第二中学招聘临聘教师3人笔试模拟试题及答案详解(夺冠).docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- 环境影响评价报告公示LED封装项目环评报告.docx VIP
- 电子科技大学学报模板.doc VIP
- 皮亚佐拉 Piazzolla 遗忘探戈 Oblivion 双簧管独奏谱+钢琴伴奏谱(1).pdf VIP
- 阿特拉斯•科普柯 冷冻式干燥机.pdf VIP
- 最新注册土木工程师水工结构专业考试大纲 .pdf VIP
- 新人教版pep六年级英语上册试卷全套含答案.doc VIP
- 2023年清华大学软件工程专业《数据结构与算法》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 单晶炉坩埚内对流特性及抑制策略研究.docx VIP
- 人教版小学数学三年级下册《认识小数》.pptx VIP
- 钻井安全检查课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)