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2025重庆大学能源与动力工程学院劳务派遣实验室秘书招聘1人考试冲刺试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中因操作失误导致严重事故,被公司依据内部规章制度辞退。张某认为公司行为侵犯其合法权益,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下哪种情形下公司可以合法解除劳动合同,无需支付经济补偿?()
A、员工张某连续旷工超过15天
B、员工张某在试用期内被证明不符合录用条件
C、员工张某因故意犯罪被依法追究刑事责任
D、员工张某因长期患病无法从事原工作,公司安排其他岗位后仍
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