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2026西藏民族大学急需紧缺人才引进2人备考重点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人作案后迅速逃离现场，警方在调查过程中发现了一条关键线索，但该线索指向了两个嫌疑人，且两人都有不在场证明。此时，警方应当如何进一步调查？()

A、立即对两人进行拘留

B、继续收集更多线索，并调取相关监控录像

C、直接询问两人，并观察其反应

D、将两人隔离审查

答案：B

解析：在刑事诉讼中，拘留必须经过依法批准，且必须基于有证据证明有犯罪事实，且有可能判处徒刑以上刑罚的条件下才能进行。题干中，警方仅有一条关键线索指向两名嫌疑人，且两人都有不在场证明，此时不能直接拘留。应当继续收集更多线索，并调取相关监控录像，以进一步确定证据链是否完整。A项错误，拘留必须基于有证据证明有犯罪事实，且有可能判处徒刑以上刑罚的条件。C项错误，仅凭询问和观察反应不能作为拘留的依据。D项错误，隔离审查属于强制措施，必须基于有证据证明有犯罪事实，且有可能判处徒刑以上刑罚的条件。故选B。

2．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予以重视。张某遂向有关部门举报，但公司以威胁、恐吓的方式逼迫张某停止举报。张某的哪些权利受到了侵害？()

A、劳动权、监督权

B、人身权、监督权

C、财产权、劳动权

D、人身权、财产权

答案：B

解析：根据《中华人民共和国宪法》第三十五条规定，公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。张某的监督权属于公民的基本权利，公司以威胁、恐吓的方式逼迫张某停止举报，侵犯了张某的人身权。A项错误，劳动权是指公民有劳动就业的权利，题干未涉及财产权。C项错误，财产权是指公民的合法财产不受侵犯，题干未涉及劳动权。D项错误，财产权未在题干中体现。故选B。

3．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供与其申请事项无关的材料，并以此拖延办理时间。这种行为属于哪种违法行为？()

A、滥用职权

B、玩忽职守

C、徇私枉法

D、行政不作为

答案：A

解析：根据《中华人民共和国行政许可法》第三十二条规定，行政机关不得要求行政相对人提供与其申请事项无关的材料。题干中，行政机关要求行政相对人提供与其申请事项无关的材料，并以此拖延办理时间，属于滥用职权的行为。B项错误，玩忽职守是指行政机关工作人员严重不负责任，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。C项错误，徇私枉法是指司法工作人员徇私枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉的行为。D项错误，行政不作为是指行政机关应当履行法定职责而未履行或者拖延履行。故选A。

4．某村村民张某在自家土地上种植果树，后被村委会以土地规划为由强制砍伐。张某认为村委会的行为侵犯了自己的合法权益，应当如何维权？()

A、直接向法院提起行政诉讼

B、先向村委会反映，协商解决

C、向乡级人民政府申请行政复议

D、向县级人民政府申请行政复议

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第十一条规定，对行政机关的具体行政行为不服的，可以向该行政机关的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级行政机关申请行政复议。题干中，村委会属于乡级人民政府的派出机构，张某认为村委会的行为侵犯了自己的合法权益，可以向乡级人民政府申请行政复议。A项错误，直接向法院提起行政诉讼不符合行政复议前置原则。B项错误，应当通过法定程序维权。D项错误，应当向乡级人民政府申请行政复议。故选C。

5．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。公司却拒绝支付工伤赔偿，李某应当如何维权？()

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先与公司协商，协商不成再申请仲裁

C、向法院提起民事诉讼

D、向公安机关报案

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。题干中，李某与公司存在工伤赔偿争议，应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项错误，应当先申请仲裁。C项错误，工伤赔偿属于劳动争议，应当通过劳动仲裁解决。D项错误，不属于治安案件。故选A。

6．某小学教师王某在课堂上使用方言教学，导致部分学生听不懂。家长向教育局投诉，教育局应当如何处理？()

A、责令王某立即停止使用方言教学

B、调查了解情况，并根据实际情况进行处理

C、要求王某参加普通话培训

D、对王某进行行政处罚

答案：B

解析：根据《中华人民共和国义务教育法》第三十九条规定，教育教学工作应当符合国家规定。题干中，教师使用方言教学导致部分学生听不懂，教育局应当调查了解情况，并根据实际情况进行处理。A项错误，应当先调查了解。C项错误，培训不是唯一解决方案。D项错误，未达到行政处罚的条