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山东济南旅游学校引进2026届优秀毕业生8人笔试冲刺题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，被公司解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的行为违法，要求公司支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的请求是否应当得到支持？()

A、应当支持，因为张某是因操作失误导致事故

B、应当支持，因为公司解除劳动合同未遵循法定程序

C、不应当支持，因为张某的失误属于个人行为

D、不应当支持，因为劳动合同法未规定此类情况下的经济补偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位在解除劳动合同时，必须遵循法定程序，如提前通知、履行书面手续等。本案中，公司虽然解除劳动合同的理由是张某操作失误，但若未遵循法定程序，则构成违法解除，张某有权要求支付经济补偿金。A项错误，张某的失误属于个人行为，但公司解除劳动合同的程序是否合法才是关键。C项错误，即使张某的失误属于个人行为，公司仍需遵循法定程序解除劳动合同。D项错误，劳动合同法规定在违法解除劳动合同时，劳动者有权要求支付经济补偿金。故选B。

2．某山区小学因缺乏图书资源，决定采购一批图书。在采购过程中，学校负责人直接向某出版