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2025年健身教练年度考核合同
鉴于甲方_________（以下简称“甲方”）因业务发展需要，聘请乙方_________（以下简称“乙方”）担任健身教练，并需在2025年度对其工作表现进行考核，以确定其薪酬待遇及后续合作事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
本合同有效期为自2025年1月1日起至2025年12月31日止。考核周期与合同期限同步，即2025年度。
乙方在考核期内担任甲方健身教练，负责指定区域内或指定项目（如力量训练、有氧运动、团体课程等）的健身指导工作。主要职责包括但不限于：
1.对会员进行初步的身体状况评估和
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