安徽工业经济职业技术学院《公共政策分析》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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安徽工业经济职业技术学院《公共政策分析》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在政府绩效管理中，关键绩效指标（KPI）的设定至关重要。以下哪个步骤是确定KPI的前提？（）

A.明确组织的战略目标

B.分析工作流程

C.确定岗位职责

D.收集相关数据

2、政府部门在进行绩效评估时，需要综合考虑多个方面的指标。除了工作任务的完成情况，以下哪项指标对于评估政府部门的工作效果也至关重要？（）

A.公众满意度

B.内部管理效率

C.资源利用效率

D.创新能力

3、公共政策的终结往往面临诸多困难。以下哪种因素更可能阻碍公共政策的终结：（）

A.政策受益者的反对B.政策制定者的意愿C.政策评估结果不佳D.资源投入不足

4、在政府公共关系管理中，以下哪种传播方式更有助于树立政府的良好形象：（）

A.新闻发布B.危机公关C.形象宣传D.政策解读

5、行政监督是保证行政管理活动合法、合理和有效的重要手段。以下哪种行政监督方式具有直接、及时和灵活的特点？（）

A.内部监督B.外部监督C.社会监督D.舆论监督

6、行政文化具有导向、约束、凝聚等功能。以下哪种行政文化功能更有助于增强行政组织的向心力和凝聚力？（）

A.导向功能

B.约束功能

C.凝聚功能

D.激励功能

7、行政领导在团队管理中需要发挥多种作用。当团队成员出现工作积极性不高的情况时，行政领导首先应采取哪种措施？（）

A.制定激励政策B.开展思想工作C.调整工作分工D.组织培训活动

8、政府在进行公共政策调整时，需要遵循一定的原则。以下哪个原则最能保证政策调整的科学性和合理性？（）

A.稳定性原则B.适应性原则C.协调性原则D.前瞻性原则

9、行政法治原则要求行政机关的行为必须符合法律的规定。以下哪种行政行为在作出前需要遵循法定的程序和形式？（）

A.行政处罚

B.行政强制

C.行政征收

D.以上都是

10、公共部门人力资源的职业发展规划中，以下哪种发展路径更能满足员工的个人需求：（）

A.技术型发展B.管理型发展C.自主创业D.跨部门调动

11、行政监督体系中，以下哪种监督方式更侧重于对行政行为的合法性进行审查：（）

A.审计监督B.监察监督C.社会监督D.舆论监督

12、行政决策的科学化要求运用科学的方法和技术。以下哪种决策方法更能有效处理不确定性和风险：（）

A.德尔菲法B.头脑风暴法C.决策树法D.经验判断法

13、行政文化的创新需要打破传统观念的束缚。以下哪种途径更有助于推动行政文化的创新？（）

A.学习借鉴先进经验

B.加强培训和教育

C.鼓励创新实践

D.以上都是

14、在行政文化的传播中，以下哪种方式更能深入影响行政人员的观念和行为？（）

A.宣传标语B.规章制度C.领导示范D.文化活动

15、行政权力的运行需要受到监督和制约。以下哪种监督方式最能对行政权力形成日常性的监督？（）

A.党内监督B.人大监督C.舆论监督D.审计监督

16、政府部门在推进电子政务建设时，需要注重信息安全和隐私保护。以下哪种措施对于保障电子政务系统的信息安全最为关键？（）

A.采用先进的加密技术

B.建立严格的访问控制制度

C.加强员工的信息安全培训

D.定期进行信息安全审计

17、在公共部门人力资源管理中，激励机制的设计至关重要。以下哪种激励方式对于提高公务员的工作积极性最具长效性？（）

A.物质奖励B.晋升机会C.培训发展D.荣誉表彰

18、在电子政务的应用中，以下哪种模式侧重于政府部门之间的信息共享和协同工作：（）

A.G2G

B.G2B

C.G2C

D.G2E

19、某市政府为了提升城市形象，计划开展大规模的城市环境整治行动。在行动实施之前，需要制定详细的工作计划和责任分工。以下哪种管理工具最适合用于明确各项任务的时间节点和责任人？（）

A.甘特图

B.流程图

C.鱼刺