- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026广西桂林市恭城瑶族自治县兵役登记考试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲因琐事与某乙发生争执,在争执过程中,某甲持刀将某乙刺成重伤。某甲的行为构成()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、故意杀人罪
D、故意伤害致人重伤罪
答案:D
解析:根据《刑法》规定,故意伤害他人身体,致人重伤的,构成故意伤害致人重伤罪。题干中,某甲因琐事与某乙发生争执,持刀将某乙刺成重伤,属于故意伤害他人身体,致人重伤的情形,构成故意伤害致人重伤罪。A项,故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为,未体现重伤结
您可能关注的文档
- 2025四川省旅游投资集团有限责任公司招聘3人考试模拟题库及答案解析.docx
- 2026山西省面向华中师范大学选调优秀高校毕业生考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025湖南益阳市南县人武部公开招聘编外聘用人员考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025年长白朝鲜族自治县融媒体中心招聘急需紧缺专业技术人员(4人)笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026山西省面向北京化工大学选调优秀高校毕业生考试模拟题库及答案解析.docx
- 2025广西贵港市港北区第四初级中学招募高校毕业生就业见习人员5人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁葫芦岛市市直部分事业单位招聘高层次人才84人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026山西省面向电子科技大学选调优秀高校毕业生考试冲刺试题及答案解析.docx
- 吉安市文化传媒集团有限责任公司2025年公开招聘劳务派遣工作人员备考重点试题附答案解析.docx
- 2025四川自贡市第一人民医院招聘食堂工人8人备考重点题库及答案解析.docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
原创力文档


文档评论(0)